Witam Was!
Jestem w trakcie odbywania stażu na n-la dyplomowanego. Po wrowadzeniu
Rozporządzenia grudniowego MENiS zobligowano (podpisałam nawet zobowiazanie)
wszystkich pracujących w naszej placówce, ubiegających się o jakikolwiek
stopień awansu do zminy planu Rozwoju. Zewsząd słyszę sprzeczne opinie:
jedni twierdzą, że ta zmiana ma być gruntowana, z nowym podziałem tabelek
dostosowanym do nowych wymagań, natomiwas inni uważają że jedyniew postaci
ewaluacji, jako załącznik.
Szczerze mówiąc, nie ma koncepcji ani na jedno, ani na drugie rozwiązanie.
To pierwsze - niezwykle czasochłonne, drugie, nie abrdzo mi wyjaśniono, na
czym polega.
Jeśli ktoś juz cos takiego przechodził - proszę o pomoc i sugestie, z góry
dziekuję.
Ewa B. K. - Katowice