Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
ews.man.poznan.pl!news.task.gda.pl!news.memax.krakow.pl!news.onet.pl!not-for-ma
il
From: Cien <c...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.sci.medycyna
Subject: Re: Dyscyplina pracy
Date: Fri, 09 Mar 2001 10:20:40 -0600
Organization: news.onet.pl
Lines: 40
Sender: [cien77 friko.onet.pl]@aldaz4.mdacc.tmc.edu
Message-ID: <B6CE5EF8.2EC5%cien77@poczta.onet.pl>
References: <984qqd$st2$1@news.internetia.pl> <9852rs$nc8$1@news.tpi.pl>
<B6CBC1C3.2BF3%cien77@poczta.onet.pl> <987grv$3ap$1@news.internetia.pl>
<B6CCFD78.2CD1%cien77@poczta.onet.pl> <98a5aa$kk7$2@news.internetia.pl>
NNTP-Posting-Host: aldaz4.mdacc.tmc.edu
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="ISO-8859-1"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 984154854 21613 143.111.133.84 (9 Mar 2001 16:20:54 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 9 Mar 2001 16:20:54 GMT
User-Agent: Microsoft-Outlook-Express-Macintosh-Edition/5.02.2022
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.sci.medycyna:42152
Ukryj nagłówki
in article 98a5aa$kk7$...@n...internetia.pl, M.G. at m...@p...onet.pl
wrote on 3/9/01 2:47 AM:
>
> Uzytkownik "Cien" To jest problem systemu. To system trzeba zmienic, a
> ludzie sie sami dostosuja. Jezeli system preferuje cwaniakow
> i lewizne to znaczy, ze taka byla intecja ustawodawcy.
>
> Pamietam jak za PRL mówiono jakim jestesmy pieknym i madrym narodem a
> wszystkie wady to wina systemu. Podejscie do pracy moze zmienic tylko
> zwiekszenie dyscypliny, czego w Polsce nie widac glównie w ochronie zdrowia.
> Czy lekarz, który w czasie etatowej pracy przyjmuje prywatnych pacjentów
> korzystajac ze szpitalnego sprzetu jest potepiany przez swoich kolegów? Zle
> pojeta solidarnosc zawodowa wsród lekarzy jest w Polsce sprawa powszechnie
> znana. Najpierw trzeba zmienic stosunek do pracy a efekty finansowe
> przychodza pózniej. Tak jest w kazdej branzy i dlaczego w medycynie ma byc
> inaczej. Pozdrowienia Marek
>
>
Tylko, ze to zalezy od odpowiednich regulaminow pracy i ich egzekwowania.
Ludzie przestrzegaja regulacji w miejscach pracy jezeli sa one restrykcyjnie
wymagane. Tak jest i w Polsce i w US i wszedzie na swiecie. Swiadomosc
uczciwego stosunku do pracy pojawia sie dopiero pozniej, kiedy widac efekty,
ze takie uczciwe traktowanie swoich obowiazkow sie oplaca. Dlatego masz
racje piszac o zwiekszeniu dyscypliny. Ale samo zwiekszenie dyscypliny tez
nic nie da. Potrzebny jest i kij i marchewka. Stazysci w najlepszych
szpitalach w US pracuja po 100 godz tygodniowo, bez platnych nadogodzin, za
stosunkowo niska podstawowa pensje, ale wiedza, ze po odbyciu stazu w takim
szpitalu dostana bardzo dobrze platne posady gdzie indziej.
Poza tym, uregulowanie pracy lekarzy jest bardzo proste. Wystarczy
zlikwidowac wiekszosc stanowisk etatowych pozostawiajac tylko te, ktore sa
niezbedne dla ciaglosci funkcjonowania przychodni, czy kliniki, czyli ok 20%
stanowisk, glownie kierowniczych i nadzoru. Reszte lekarzy mozna zatrudnic
na umowy placac im od ilosci pacjentow i wykonanych badan i zabiegow. Placac
oczywiscie uczciwie wysokie wynagrodzenie. Prosty sposob?? Prosty i
funkcjonujacy w wielu krajach. W Polsce niestety nadal mamy PRL.
Cien
|