tren R napisał(a):
> k...@g...com napisał(a):
>
>> W zasadzie to nie wiem, mam przejść ten test, chciałem sie jakoś
>> przygotować do tego, poznać to.
>
>
> przejdziesz, to poznasz :)
> nie zapomnij potem upomniec się o wyniki - masz do tego święte prawo.
> a powiedz gdzie to robią i po co?
>
>


Znalazłam w 3 sekundy:

"Zdaniem psychologów, w fachowej literaturze jest kilka testowych
klasyków, na przykład test Thomasa. Został opracowany w USA w bardzo
konkretnym celu. Zakończyła się wojna w Korei. Powracający żołnierze nie
bardzo potrafili się odnaleźć w nowej rzeczywistości. Test był krótką
metodą selekcyjną, ułatwiającą określenie zawodów, w których najlepiej
mogliby się spełnić. Inny przykład to test predyspozycji zawodowych
Hollanda, stosowany też w Polsce. Pozwala lepiej poznać siebie i swoje
możliwości. Młody człowiek chciałby wiedzieć, jakie zawody najbardziej
odpowiadają jego kompetencjom. Można po prostu zapytać: kim chciałbyś
być w przyszłości? Ale zazwyczaj w takiej sytuacji dostaje się
odpowiedzi o zawodach wykonywanych przez kogoś z najbliższego otoczenia
albo bohatera ulubionego serialu."

--
XL wiosenna
........................
Uwaga: to konto jest kontynuacją poprzedniego, którego profil znajdziesz
tu:
http://groups.google.com/groups/profile?enc_user=FrF
wyBQAAAA-5PM3SkF7hgkuNFs7WOaEOPANdqfI6prRsqjc7uCt1A