| « poprzedni wątek | następny wątek » |
1. Data: 2003-09-30 13:37:24
Temat: umowa na stałe?Czy będąc zatrudnionym na niepełny etat, można nauczyciela zatrudnić na
stałe, czy tylko na czas określony?
Monika
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
Zobacz także
2. Data: 2003-09-30 18:53:03
Temat: Re: umowa na stałe?Monika <witka55(usun to)@poczta.onet.pl> napisał(a):
> Czy będąc zatrudnionym na niepełny etat, można nauczyciela zatrudnić na
> stałe, czy tylko na czas określony?
Jesteś stażystą, kontraktowym, czy wyżej?
--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
3. Data: 2003-10-01 06:05:14
Temat: Re: umowa na stałe?> Jesteś stażystą, kontraktowym, czy wyżej?
Nauczyciel mianowany.
--
Monika
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
4. Data: 2003-10-01 06:13:24
Temat: Re: umowa na stałe?Kłaniam się, dnia wto 30. września 2003 15:37 ktoś podpisujący się jako
Monika napisał(a):
> Czy będąc zatrudnionym na niepełny etat, można nauczyciela zatrudnić na
> stałe, czy tylko na czas określony?
Stan osobistego zatrudnienia nie rzutuje chyba na możliwości zatrudniania
innych. Wydaje mi się, że spokojnie możesz być zatrudniona na niepełny etat
i jednocześnie w swojej firmie zatrudniać innych nauczycieli na czas
nieokreślony. Zresztą nie tylko nauczycieli. Choć z nauczycielami to
czasami różne dziwne rzeczy bywają.
--
Przemysław Adam Śmiejek
Nie próbuj uczyć świni śpiewu. Stracisz swój czas, a i świnię zdenerwujesz.
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
5. Data: 2003-10-01 06:46:17
Temat: Re: umowa na stałe?Edyta <witka55(usun to)@poczta.onet.pl> napisał(a):
> > Jesteś stażystą, kontraktowym, czy wyżej?
>
> Nauczyciel mianowany.
Karta nauczyciela:
Art. 10
5. Stosunek pracy z nauczycielem mianowanym i z nauczycielem dyplomowanym
nawiązuje się na podstawie mianowania, jeżeli:
1) posiada obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli
państw Unii Europejskiej;
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z praw publicznych;
3) nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne lub dyscyplinarne, lub
postępowanie o ubezwłasnowolnienie;
4) nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie;
5) posiada kwalifikacje wymagane do zajmowania danego stanowiska;
6) istnieją warunki do zatrudnienia nauczyciela w szkole w pełnym wymiarze
zajęć na czas nieokreślony.
6. W przypadku braku warunków do zatrudnienia nauczyciela, o których mowa w
ust. 5 pkt 6, stosunek pracy z nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym
nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w niepełnym
wymiarze, z zastrzeżeniem ust. 7.
7. W przypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania lub
zastępstwa nieobecnego nauczyciela, w tym w trakcie roku szkolnego, z osobą
rozpoczynającą pracę w szkole, z nauczycielem kontraktowym lub z
nauczycielami, o których mowa w ust. 5, stosunek pracy nawiązuje się na
podstawie umowy o pracę na czas określony.
................
Potrzeba określona w ust. 7 musi być ewidentna, dyrek w razie czego musi ją
bezspornie wykazać przed sądem. Nie jest taką potrzebą domniemany i
niepoparty żadną decyzją organu prowadzącego brak godzin lub niepewność co do
liczby uczniów w przyszłym roku szkolnym.
W znakomitej większości przypadków więc należy z takim nauczycilem zawrzeć
umowę na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze.
--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
6. Data: 2003-10-01 07:22:18
Temat: Re: umowa na stałe?
Dziękuję.
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
7. Data: 2003-10-02 09:08:50
Temat: Re: umowa na stałe?Ja tez jestem mianowanym, pracuje w niepelnym wymiarze i amma umowe na rok
(organizacja nauczania w placowce- idzie niz demograficzny i wszelkie sprawy
z tym zwiazane)
Kasia
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
| « poprzedni wątek | następny wątek » |