Czy tak można ?

Liczba wypowiedzi w tym wątku: 5

1. Data: 2000-08-30 17:27:39

Temat: Czy tak można ?
Od: "Leszek Konopa" <l...@c...pl> szukaj wiadomości tego autora

Witam !

Czy pracodawca ma prawo publicznie wypowiadać się
na temat stanu zdrowia swojego pracownika ?

Większość uczestników grupy wie, że pracuje na umowe-zlecenie w Urzedzie
Miasta w C-nowie.

A oto cała historia jaka mnie spotkała za walkę o nasze środowisku ON:

Prezydent na pytanie dziennikarki naszego lokalnego radia: Czy to prawda
że od 1.09.br. zostanie rozwiązana umowa z Pelnomocnikiem ds. ON ?.
Prezydent uzasadniając podał pogarszający się stan mojego zdrowia. Co
wg. mnie nie jest prawdą, do takiej oceny nie miał podstawy, ani
zaświadczenia lekarskiego, ani nie spotkałem się z nim od 3 miesięcy.

Pozdrawiam,
LESZEK

› Pokaż wiadomość z nagłówkami

Do góry

Zobacz także

2. Data: 2000-08-31 09:06:19

Temat: Re: Czy tak można ?
Od: Jacek Kruszniewski <j...@p...pl> szukaj wiadomości tego autora

Leszek Konopa napisał(a):
>
> Witam !
>
> Czy pracodawca ma prawo publicznie wypowiadać się
> na temat stanu zdrowia swojego pracownika ?
>
> Większość uczestników grupy wie, że pracuje na umowe-zlecenie w Urzedzie
> Miasta w C-nowie.
>
> A oto cała historia jaka mnie spotkała za walkę o nasze środowisku ON:
>
> Prezydent na pytanie dziennikarki naszego lokalnego radia: Czy to prawda
> że od 1.09.br. zostanie rozwišzana umowa z Pelnomocnikiem ds. ON ?.
> Prezydent uzasadniajšc podał pogarszajšcy się stan mojego zdrowia. Co
> wg. mnie nie jest prawdš, do takiej oceny nie miał podstawy, ani
> zaświadczenia lekarskiego, ani nie spotkałem się z nim od 3 miesięcy.
>

Podałbym go do sądu Pracy o odszkodowanie.
Po pierwsze za szerzenie nieprawdy o Tobie (można to udowodnić)
Po drugie za ujawnianie szczegółów o twoim zdrowiu

Przydałaby by się tutaj porada do prawnika.

Jacek Kruszniewski

› Pokaż wiadomość z nagłówkami

Do góry

3. Data: 2000-09-02 08:26:13

Temat: Re: Czy tak można ?
Od: Apik <a...@c...pl> szukaj wiadomości tego autora

Leszek Konopa napisał(a):
>
> Witam !
>
> Czy pracodawca ma prawo publicznie wypowiadać się
> na temat stanu zdrowia swojego pracownika ?
>
>
ciach

Teoretycznie nie bo pracowika chroni ustawa o ochronie...,a jak chroni
to widac:(
--
3mka Apik
a...@c...pl
www.pzn.intertele.pl
gg#4888 icq#76342942

› Pokaż wiadomość z nagłówkami

Do góry

4. Data: 2000-09-17 00:29:55

Temat: Re: Czy tak można ?
Od: Aleksander Fabian <a...@s...lonestar.org> szukaj wiadomości tego autora

Jacek Kruszniewski <j...@p...pl> wrote:

: Leszek Konopa napisał(a):
:>
:> Witam !
:>
:> Czy pracodawca ma prawo publicznie wypowiadać się
:> na temat stanu zdrowia swojego pracownika ?
:>
:> Większość uczestników grupy wie, że pracuje na umowe-zlecenie w Urzedzie
:> Miasta w C-nowie.
:>
:> A oto cała historia jaka mnie spotkała za walkę o nasze środowisku ON:
:>
:> Prezydent na pytanie dziennikarki naszego lokalnego radia: Czy to prawda
:> że od 1.09.br. zostanie rozwišzana umowa z Pelnomocnikiem ds. ON ?.
:> Prezydent uzasadniajšc podał pogarszajšcy się stan mojego zdrowia. Co
:> wg. mnie nie jest prawdš, do takiej oceny nie miał podstawy, ani
:> zaświadczenia lekarskiego, ani nie spotkałem się z nim od 3 miesięcy.
:>

: Podałbym go do sądu Pracy o odszkodowanie.
: Po pierwsze za szerzenie nieprawdy o Tobie (można to udowodnić)
: Po drugie za ujawnianie szczegółów o twoim zdrowiu

: Przydałaby by się tutaj porada do prawnika.

Nie jestem prawnikiem, ale kodeks pracy nie ma tu zastosowania poniewaz nie
bylo umowy o prace. Moze mozna ew. probowac udowodnic istnienie stosunku
pracy. A co do ochrony danych os. to ustawa ta chroni (przynajmniej zdaniem
zainteresowanych) urzednikow. Dwa miesiace temu przydazyla mi sie nieco
przykra historia, zostalem wykpiony przez panie urzedniczki, niestety nie
udalo mi sie ustalic ich tozsamosci. Ale najlepsze bedzie teraz: podczas
proby, na goraco, po zajsciu, dostania sie do jego ekscelencji pana kierownika
Powiatowego Urzedu XXXXXXXX, poinformowano mnie w sekretariacie, ze nie
uzyskam personaliow tegoz gdyz obowiazuje wiadoma ustawa. Nie wiem z kim
rozmawialem, nie wiem kto dowodzi tym calym kramem... A moze mnie tam w ogole
nie bylo? Moze to paranoja, ale na kazde spotkanie wybieram sie teraz z
dyktafonem, ktory wyszperalem gdzies w szpargalach.

--
-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-
Aleksander Fabian UIN : 86860344
e-mail: a...@s...lonestar.org
Internet? Dla dresiarzy.
-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-

› Pokaż wiadomość z nagłówkami

Do góry

5. Data: 2000-09-18 06:11:40

Temat: Re: Czy tak można ?
Od: "Jacek Kruszniewski (IT)" <m...@p...pl> szukaj wiadomości tego autora

Aleksander Fabian wrote:
>
> Jacek Kruszniewski <j...@p...pl> wrote:
>
> : Leszek Konopa napisał(a):
> :>
> :> Witam !
> :>
> :> Czy pracodawca ma prawo publicznie wypowiadać się
> :> na temat stanu zdrowia swojego pracownika ?
> :>
> :> Większość uczestników grupy wie, że pracuje na umowe-zlecenie w Urzedzie
> :> Miasta w C-nowie.
> :>
> :> A oto cała historia jaka mnie spotkała za walkę o nasze środowisku ON:
> :>
> :> Prezydent na pytanie dziennikarki naszego lokalnego radia: Czy to prawda
> :> że od 1.09.br. zostanie rozwišzana umowa z Pelnomocnikiem ds. ON ?.
> :> Prezydent uzasadniajšc podał pogarszajšcy się stan mojego zdrowia. Co
> :> wg. mnie nie jest prawdš, do takiej oceny nie miał podstawy, ani
> :> zaświadczenia lekarskiego, ani nie spotkałem się z nim od 3 miesięcy.
> :>
>
> : Podałbym go do sądu Pracy o odszkodowanie.
> : Po pierwsze za szerzenie nieprawdy o Tobie (można to udowodnić)
> : Po drugie za ujawnianie szczegółów o twoim zdrowiu
>
> : Przydałaby by się tutaj porada do prawnika.
>
> Nie jestem prawnikiem, ale kodeks pracy nie ma tu zastosowania poniewaz nie
> bylo umowy o prace. Moze mozna ew. probowac udowodnic istnienie stosunku
> pracy. A co do ochrony danych os. to ustawa ta chroni (przynajmniej zdaniem
> zainteresowanych) urzednikow. Dwa miesiace temu przydazyla mi sie nieco
> przykra historia, zostalem wykpiony przez panie urzedniczki, niestety nie
> udalo mi sie ustalic ich tozsamosci. Ale najlepsze bedzie teraz: podczas
> proby, na goraco, po zajsciu, dostania sie do jego ekscelencji pana kierownika
> Powiatowego Urzedu XXXXXXXX, poinformowano mnie w sekretariacie, ze nie
> uzyskam personaliow tegoz gdyz obowiazuje wiadoma ustawa. Nie wiem z kim
> rozmawialem, nie wiem kto dowodzi tym calym kramem... A moze mnie tam w ogole
> nie bylo? Moze to paranoja, ale na kazde spotkanie wybieram sie teraz z
> dyktafonem, ktory wyszperalem gdzies w szpargalach.
>
> --
Ha to dak samo jak w ZUS-ie i sprawą Piotra Piotrowicza, tam też
panienki
się wykręciły tą ustawą

Jacek