Przygotowania do świąt...

Liczba wypowiedzi w tym wątku: 504

441. Data: 2011-12-22 22:41:05

Temat: Re: Przygotowania do świąt...
Od: XL <i...@g...pl> szukaj wiadomości tego autora

Dnia Thu, 22 Dec 2011 22:27:31 +0100, Paulinka napisał(a):

> XL pisze:
>> Dnia Thu, 22 Dec 2011 20:35:28 +0100, Paulinka napisał(a):
>>
>>> XL pisze:
>>>
>>>>>>> Czyli widziałaś, tak?
>>>>>> Nie widziałam, ale jeśli poproszę, to zostanie mi pokazana. Nie mam
>>>>>> wątpliwości.
>>>>>> JEŚLI poproszę.
>>>>> A co z tajemnicami firmy?
>>>> Znamy ich sporo i on naszych.
>>> Ochrona danych osobowych wielka kurna specjalistko od prowadzenia biznesu.
>>> Żenujące.
>>
>> Spoko - zasłoni imię i nazwisko :->
>
> Ty naprawdę jesteś aż taka tępa, czy tylko udajesz?

A Ty?
--
XL

› Pokaż wiadomość z nagłówkami

Do góry

Zobacz także

442. Data: 2011-12-22 22:42:16

Temat: Re: Przygotowania do świąt...
Od: XL <i...@g...pl> szukaj wiadomości tego autora

Dnia Thu, 22 Dec 2011 22:31:56 +0100, Paulinka napisał(a):

> XL pisze:
>> Dnia Thu, 22 Dec 2011 20:40:28 +0100, Paulinka napisał(a):
>>
>>> XL pisze:
>>>> Dnia Thu, 22 Dec 2011 08:34:40 +0100, medea napisał(a):
>>>>
>>>>>> To kto jest w tym przypadku głupcem? Ja myślę, że ten, kto zatrudnia
>>>>>> nieudaczników i cwaniaków.(...)
>>>>> Otóż to!
>>>> Macie rację - znajomy powiedział, że w życiu już nie zatrudni
>>>> niepełnosprawnego!
>>>> :-]
>>> A przecież on taki litościwy, dobry szef był nie tak dawno.
>>
>> Wszystko ma swoje granice.
>
> Tak wszystko. Twoje pseudo zabawne historyjki również.

Ale ja rozumiem, że one nie zgadzają się z Twoim oglądem tego świata, gdzie
"hacap" i ustawy czynią ludziom raj na Ziemi..
--
XL

› Pokaż wiadomość z nagłówkami

Do góry

443. Data: 2011-12-22 22:45:36

Temat: Re: Przygotowania do świąt...
Od: XL <i...@g...pl> szukaj wiadomości tego autora

Dnia Thu, 22 Dec 2011 22:39:10 +0100, Paulinka napisał(a):

> XL pisze:
>> Dnia Thu, 22 Dec 2011 20:42:28 +0100, Paulinka napisał(a):
>>
>>> XL pisze:
>>>> Dnia Thu, 22 Dec 2011 18:56:17 +0100, medea napisał(a):
>>>>
>>>>> W takim razie - jeśli podejrzewa, że zrobiła to celowo
>>>> Niech jej to udowodni.
>>>> Zatrudnił przecież niepełnosprawną - to takie społecznie polecane i on to
>>>> zrobił, z dobrego serca w dodatku. Bo on wielu ludziom pomaga i pomógł.
>>> No jasne a już za chwilę piszesz, że teraz kombinuje jak się wrzodu na
>>> d.pie pozbyć.
>>
>> Bo wrzód ma to do siebie, że jak za długo zżera, to się go trzeba pozbyć,
>> inaczej nosiciel wrzodu sam zginie.
>
>> Chocby był najlpeszym pracodawcą świata.
>> Póty dzban wode nosi...
>
> No no niezły ten Twój biznesmen. Najpierw myślał, że robi świetny
> interes zatrudniając niepełnosprawną osobę (dotacje do składek ZUS,
> podskoczy wskaźnik i nie trzeba będzie składek na PFRON płacić), wciśnie
> jej do umowy mycie samochodów służbowych (kuriozalne skądinąd), a teraz
> się okazuje, ze nie pozostaje mu nic innego jak użalać się nad swym
> podłym losem u swoich znajomych, którzy to z detalami streszczają w
> internecie.
> Pocieszni jesteście Wy przedsiębiorcy z TAAAKIMI firmami.

Jak poprowadzisz swoją, to przewidzisz wszystkie haczyki, będziesz
fachowcem i wzorowym pracodawcą, pracownicy będą Cię nosili na rękach.
Tymczasem jesteś tylko pracownikiem i to bardzo kłopotliwym, bo własnie
urodziłaś trzecie dziecko.
Tak to wygląda od strony pracodawcy.
I Twoja opinia o pracodawcy, o którym piszę, wynika tylko i wyłącznie z
braku pojęcia o wyobrażeniu, na czym polega UMIEJĘTNOŚĆ radzenia sobie z
pracownikami, skoro już musi sie ich zatrudniać
--
XL

› Pokaż wiadomość z nagłówkami

Do góry

444. Data: 2011-12-22 22:48:28

Temat: Re: Przygotowania do świąt...
Od: Paulinka <p...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora

XL pisze:
> Dnia Thu, 22 Dec 2011 22:27:31 +0100, Paulinka napisał(a):
>
>> XL pisze:
>>> Dnia Thu, 22 Dec 2011 20:35:28 +0100, Paulinka napisał(a):
>>>
>>>> XL pisze:
>>>>
>>>>>>>> Czyli widziałaś, tak?
>>>>>>> Nie widziałam, ale jeśli poproszę, to zostanie mi pokazana. Nie mam
>>>>>>> wątpliwości.
>>>>>>> JEŚLI poproszę.
>>>>>> A co z tajemnicami firmy?
>>>>> Znamy ich sporo i on naszych.
>>>> Ochrona danych osobowych wielka kurna specjalistko od prowadzenia biznesu.
>>>> Żenujące.
>>> Spoko - zasłoni imię i nazwisko :->
>> Ty naprawdę jesteś aż taka tępa, czy tylko udajesz?
>
> A Ty?

http://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/57870,
Udostepnianie-akt-osobowych-pracownika.html

Coś jeszcze?

--

Paulinka

› Pokaż wiadomość z nagłówkami

Do góry

445. Data: 2011-12-22 22:49:57

Temat: Re: Przygotowania do świąt...
Od: Paulinka <p...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora

XL pisze:
> Dnia Thu, 22 Dec 2011 22:31:56 +0100, Paulinka napisał(a):
>
>> XL pisze:
>>> Dnia Thu, 22 Dec 2011 20:40:28 +0100, Paulinka napisał(a):
>>>
>>>> XL pisze:
>>>>> Dnia Thu, 22 Dec 2011 08:34:40 +0100, medea napisał(a):
>>>>>
>>>>>>> To kto jest w tym przypadku głupcem? Ja myślę, że ten, kto zatrudnia
>>>>>>> nieudaczników i cwaniaków.(...)
>>>>>> Otóż to!
>>>>> Macie rację - znajomy powiedział, że w życiu już nie zatrudni
>>>>> niepełnosprawnego!
>>>>> :-]
>>>> A przecież on taki litościwy, dobry szef był nie tak dawno.
>>> Wszystko ma swoje granice.
>> Tak wszystko. Twoje pseudo zabawne historyjki również.
>
> Ale ja rozumiem, że one nie zgadzają się z Twoim oglądem tego świata, gdzie
> "hacap" i ustawy czynią ludziom raj na Ziemi..

One są prymitywne, nieśmieszne, obnażające Twoją i Twoich znajomych
płytkość, snobizm i egocentryzm, a także dobitnie świadczą, ze w pewnych
kwestiach no niestety wyżej d.py nie podskoczysz, bo się na tym nie znasz.

--

Paulinka

› Pokaż wiadomość z nagłówkami

Do góry

446. Data: 2011-12-22 23:01:54

Temat: Re: Przygotowania do świąt...
Od: Paulinka <p...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora

XL pisze:
> Dnia Thu, 22 Dec 2011 22:39:10 +0100, Paulinka napisał(a):

>> No no niezły ten Twój biznesmen. Najpierw myślał, że robi świetny
>> interes zatrudniając niepełnosprawną osobę (dotacje do składek ZUS,
>> podskoczy wskaźnik i nie trzeba będzie składek na PFRON płacić), wciśnie
>> jej do umowy mycie samochodów służbowych (kuriozalne skądinąd), a teraz
>> się okazuje, ze nie pozostaje mu nic innego jak użalać się nad swym
>> podłym losem u swoich znajomych, którzy to z detalami streszczają w
>> internecie.
>> Pocieszni jesteście Wy przedsiębiorcy z TAAAKIMI firmami.
>
> Jak poprowadzisz swoją, to przewidzisz wszystkie haczyki, będziesz
> fachowcem i wzorowym pracodawcą, pracownicy będą Cię nosili na rękach.

W przeciwieństwie do Ciebie znam polskie prawo.

> Tymczasem jesteś tylko pracownikiem i to bardzo kłopotliwym, bo własnie
> urodziłaś trzecie dziecko.
> Tak to wygląda od strony pracodawcy.

Tak to wygląda od Twojej strony. Co to w ogóle miał być za wtręt?
Argumentów Ci brakuje i musisz się dowartościować, że mi czymś dosrałaś?
No niestety nie tym razem.
Tak aktywnie walczysz o niemy krzyk nienarodzonych dzieci, a masz
czelność mówić matce, że jest bardzo kłopotliwym pracownikiem?
Zobaczymy, czy to samo powtórzysz swojej córce, kiedy sie zdecyduje na
dziecko.

> I Twoja opinia o pracodawcy, o którym piszę, wynika tylko i wyłącznie z
> braku pojęcia o wyobrażeniu, na czym polega UMIEJĘTNOŚĆ radzenia sobie z
> pracownikami, skoro już musi sie ich zatrudniać

LOL - no to myślę, ze jakby u Was pracowała, to byłaby powtórka z
rozrywki z burakiem, o którym wcześniej pisałam.
Bardzo był światowy, potrafił przyjść i powiedzieć, że herbaty w kuchni
nie ma i czy mu ktoś może swoją dać, ale tylko Liptona, bo on byle czego
nie pije :>

--

Paulinka

› Pokaż wiadomość z nagłówkami

Do góry

447. Data: 2011-12-22 23:07:49

Temat: Re: Przygotowania do świąt...
Od: XL <i...@g...pl> szukaj wiadomości tego autora

Dnia Thu, 22 Dec 2011 23:48:28 +0100, Paulinka napisał(a):

> XL pisze:
>> Dnia Thu, 22 Dec 2011 22:27:31 +0100, Paulinka napisał(a):
>>
>>> XL pisze:
>>>> Dnia Thu, 22 Dec 2011 20:35:28 +0100, Paulinka napisał(a):
>>>>
>>>>> XL pisze:
>>>>>
>>>>>>>>> Czyli widziałaś, tak?
>>>>>>>> Nie widziałam, ale jeśli poproszę, to zostanie mi pokazana. Nie mam
>>>>>>>> wątpliwości.
>>>>>>>> JEŚLI poproszę.
>>>>>>> A co z tajemnicami firmy?
>>>>>> Znamy ich sporo i on naszych.
>>>>> Ochrona danych osobowych wielka kurna specjalistko od prowadzenia biznesu.
>>>>> Żenujące.
>>>> Spoko - zasłoni imię i nazwisko :->
>>> Ty naprawdę jesteś aż taka tępa, czy tylko udajesz?
>>
>> A Ty?
>
> http://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/57870,
Udostepnianie-akt-osobowych-pracownika.html
>
> Coś jeszcze?

"W przypadku gdy z prośbą o udostępnienie dokumentów zawartych w aktach
osobowych pracownika wystąpią osoby trzecie (w tym także członkowie jego
rodziny), pracodawca musi uzyskać zgodę tego pracownika na ich ujawnienie,
najlepiej w formie pisemnego upoważnienia (oświadczenie woli pracownika)."

Pani Hania się zgodziła - przy umowie jest ODPOWIEDNIA klauzula o
udostępnianiu i przetwarzaniu danych osobowych. Inaczej nie doszłoby do
skutku jej zatrudnienie, na jej miejsce były dziesiątki.
--
XL

› Pokaż wiadomość z nagłówkami

Do góry

448. Data: 2011-12-22 23:09:16

Temat: Re: Przygotowania do świąt...
Od: XL <i...@g...pl> szukaj wiadomości tego autora

Dnia Thu, 22 Dec 2011 23:49:57 +0100, Paulinka napisał(a):

> XL pisze:
>> Dnia Thu, 22 Dec 2011 22:31:56 +0100, Paulinka napisał(a):
>>
>>> XL pisze:
>>>> Dnia Thu, 22 Dec 2011 20:40:28 +0100, Paulinka napisał(a):
>>>>
>>>>> XL pisze:
>>>>>> Dnia Thu, 22 Dec 2011 08:34:40 +0100, medea napisał(a):
>>>>>>
>>>>>>>> To kto jest w tym przypadku głupcem? Ja myślę, że ten, kto zatrudnia
>>>>>>>> nieudaczników i cwaniaków.(...)
>>>>>>> Otóż to!
>>>>>> Macie rację - znajomy powiedział, że w życiu już nie zatrudni
>>>>>> niepełnosprawnego!
>>>>>> :-]
>>>>> A przecież on taki litościwy, dobry szef był nie tak dawno.
>>>> Wszystko ma swoje granice.
>>> Tak wszystko. Twoje pseudo zabawne historyjki również.
>>
>> Ale ja rozumiem, że one nie zgadzają się z Twoim oglądem tego świata, gdzie
>> "hacap" i ustawy czynią ludziom raj na Ziemi..
>
> One są prymitywne, nieśmieszne, obnażające Twoją i Twoich znajomych
> płytkość, snobizm i egocentryzm, a także dobitnie świadczą, ze w pewnych
> kwestiach no niestety wyżej d.py nie podskoczysz, bo się na tym nie znasz.

Vice versa.
--
XL

› Pokaż wiadomość z nagłówkami

Do góry

449. Data: 2011-12-22 23:11:06

Temat: Re: Przygotowania do świąt...
Od: XL <i...@g...pl> szukaj wiadomości tego autora

Dnia Fri, 23 Dec 2011 00:01:54 +0100, Paulinka napisał(a):

> Tak aktywnie walczysz o niemy krzyk nienarodzonych dzieci, a masz
> czelność mówić matce, że jest bardzo kłopotliwym pracownikiem?

Wielokrotnie pisałam, że kobieta jako pracownik jest kłopotliwa i mniej
wydajna.

> Zobaczymy, czy to samo powtórzysz swojej córce, kiedy sie zdecyduje na
> dziecko.

Oczywiście, że tak. I ona się nie obrazi, ponieważ mądra osoba nie obraża
się na oczywistości.
--
XL

› Pokaż wiadomość z nagłówkami

Do góry

450. Data: 2011-12-22 23:12:59

Temat: Re: Przygotowania do świąt...
Od: Paulinka <p...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora

XL pisze:
> Dnia Thu, 22 Dec 2011 23:48:28 +0100, Paulinka napisał(a):
>
>> XL pisze:
>>> Dnia Thu, 22 Dec 2011 22:27:31 +0100, Paulinka napisał(a):
>>>
>>>> XL pisze:
>>>>> Dnia Thu, 22 Dec 2011 20:35:28 +0100, Paulinka napisał(a):
>>>>>
>>>>>> XL pisze:
>>>>>>
>>>>>>>>>> Czyli widziałaś, tak?
>>>>>>>>> Nie widziałam, ale jeśli poproszę, to zostanie mi pokazana. Nie mam
>>>>>>>>> wątpliwości.
>>>>>>>>> JEŚLI poproszę.
>>>>>>>> A co z tajemnicami firmy?
>>>>>>> Znamy ich sporo i on naszych.
>>>>>> Ochrona danych osobowych wielka kurna specjalistko od prowadzenia biznesu.
>>>>>> Żenujące.
>>>>> Spoko - zasłoni imię i nazwisko :->
>>>> Ty naprawdę jesteś aż taka tępa, czy tylko udajesz?
>>> A Ty?
>> http://mojafirma.infor.pl/praca-ubezpieczenia/57870,
Udostepnianie-akt-osobowych-pracownika.html
>>
>> Coś jeszcze?
>
> "W przypadku gdy z prośbą o udostępnienie dokumentów zawartych w aktach
> osobowych pracownika wystąpią osoby trzecie (w tym także członkowie jego
> rodziny), pracodawca musi uzyskać zgodę tego pracownika na ich ujawnienie,
> najlepiej w formie pisemnego upoważnienia (oświadczenie woli pracownika)."
>
> Pani Hania się zgodziła - przy umowie jest ODPOWIEDNIA klauzula o
> udostępnianiu i przetwarzaniu danych osobowych. Inaczej nie doszłoby do
> skutku jej zatrudnienie, na jej miejsce były dziesiątki.

Przeczytaj ustawę i przestań się w końcu kompromitować.
'wystąpią osoby trzecie' - coś Ci to w ogóle mówi?

--

Paulinka