Hej!

"Dariusz Laskowski" <d...@p...pl> napisał w wiadomości
news:21022001.69A6B73D@DariuszLaskowski...

> Na końcu każdego procesu rekrutacyjnego jest człowiek,
> który podejmuje decyzję. Załóżmy, że ubiegasz się o pracę,
> a osoba podejmująca decyzję to np. Twój przyszły przełożony.
> IMHO istnieje sporo ludzi, którzy Cię nie zatrudnią jak
> będziesz sprawiał wrażenie zbyt dobrego, zbyt kompetentnego,
> zbyt inteligentnego itp. Będą Cię postrzegać jako osobę,
> która może zagrozić ich pozycji.

Problem polega na tym, iż niestety masz rację...
Ale nie do końca wiem, jak bardzo zniżać poziom, aby nie
budzić takich obaw... :-(
Już miałem sporo takich przypadków...

--
Pozdrawiam, -ZED-
"Nie martw się - zbada cię lekarz, który jest synem znanego profesora"
<zasłyszane z jakiegoś głupiego serialu...>