Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!.POSTED!not-for-mail
From: FEniks <x...@p...fm>
Newsgroups: pl.sci.psychologia
Subject: Re: Czemu chce nam się pracować?
Date: Thu, 22 Oct 2015 23:08:52 +0200
Organization: ICM, Uniwersytet Warszawski
Lines: 39
Message-ID: <n0bj90$la6$1@news.icm.edu.pl>
References: <56294251$0$9574$65785112@news.neostrada.pl>
<n0bgc8$r2t$3@news.icm.edu.pl>
<56294601$0$9570$65785112@news.neostrada.pl>
NNTP-Posting-Host: ekc188.neoplus.adsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.icm.edu.pl 1445548128 21830 83.21.170.188 (22 Oct 2015 21:08:48 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...icm.edu.pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 22 Oct 2015 21:08:48 +0000 (UTC)
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows NT 6.1; rv:38.0) Gecko/20100101 Thunderbird/38.3.0
In-Reply-To: <56294601$0$9570$65785112@news.neostrada.pl>
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.sci.psychologia:712417
Ukryj nagłówki
W dniu 2015-10-22 o 22:24, Ghost pisze:
>
>
> Użytkownik "FEniks" napisał w wiadomości grup
> dyskusyjnych:n0bgc8$r2t$...@n...icm.edu.pl...
>
> W dniu 2015-10-22 o 22:08, Ghost pisze:
>>> Co nas motywuje? Ciąg dalszy poprzedniego quizu.
>>
>>> 1. Kredyt zaufania - ktoś mówi o nas "na zapas", że nam się chce.
>>> 2. Ktoś obok nas (np. w biurze) napierdziela (naczy intensywnie pracuje)
>>> i nam się udziela.
>>> 3. Ktoś obok nas (np. w biurze) napierdziela (naczy intensywnie pracuje)
>>> i boimy się, że wyjdzie, iż jesteśmy gorsi (wbrew pozorom to coś
>>> całkowicie innego niż punkt 2).
>>> 4. Koledzy czekają na nas - zanim skończymy oni nie mogą działać, albo
>>> idzie im trudniej.
>>> 5. Wysokość pensji, premie.
>>> 6. Kij.
>>> 7. Inne.
>>
>>> Jaką byście kolejność proponowali?
>
>> OMG! Każdego motywuje co innego.
>
> No pewnie, jak ktoś np. dobrze zarabia to czynnik finansowy przestaje
> mieć znaczenie.
>
>> A co motywuje mnie osobiście, tego nie mam zamiaru zdradzać.
>
> Buuu :(
>
> Dla dodania kurażu, mnie: 4, 2, 1 albo 4,1,2 nie wiem dokładnie
No ale gdyby zabrakło motywacji z pkt. 5, to 4,2,1 przestałyby mieć
znaczenie raczej.
Ewa
|