Czy to kradziesz? (link)

Liczba wypowiedzi w tym wątku: 323

141. Data: 2011-08-30 10:38:58

Temat: Re: Czy to kradzież? (link)
Od: michał <6...@g...pl> szukaj wiadomości tego autora

W dniu 2011-08-30 11:54, Ghost pisze:
>
> Użytkownik "michał" <6...@g...pl> napisał w wiadomości
> news:j3ibc4$r3h$1@inews.gazeta.pl...
>> W dniu 2011-08-30 10:40, Ghost pisze:
>>>
>> Co by nie myśleć złego o zusowskim
>> systemie z pod ciemnej gwiazdy, to zbiera składkę dla dobra Twojego
>> zdrowia i możliwości przeżycia Twojego żyjącego sędziwego wstępnego.
>
> Myslisz zle o o zusowskim systemie?
>

Tak, ale dlatego, że jest formą podatku na cele bieżące nie zawsze
słuszne z punktu widzenia płacącego składki. Wolałbym, żeby to było
oparte o prawo rynku ubezpieczeniowego. Konkurencja ubezpieczycieli,
prawo wyboru itd.

--
pozdrawiam
michał

› Pokaż wiadomość z nagłówkami

Do góry

Zobacz także

142. Data: 2011-08-30 10:49:56

Temat: Re: Czy to kradzież? (link)
Od: Fragile <s...@o...pl> szukaj wiadomości tego autora

Dnia Tue, 30 Aug 2011 12:00:23 +0200, Ghost napisał(a):

> Użytkownik "michał" <6...@g...pl> napisał w wiadomości
> news:j3ibji$rnc$1@inews.gazeta.pl...
>>W dniu 2011-08-30 10:50, Ghost pisze:
>>>
>>> Użytkownik "Qrczak" <q...@o...pl> napisał w wiadomości
>>> news:4e5ca34d$0$3496$65785112@news.neostrada.pl...
>>>> Dnia dzisiejszego niebożę Ghost wylazło do ludzi i marudzi:
>>>>>
>>>>> Użytkownik "Qrczak" <q...@o...pl> napisał w wiadomości
>>>>> news:4e5c85e3$0$2457$65785112@news.neostrada.pl...
>>>>>> Dnia dzisiejszego niebożę Ghost wylazło do ludzi i marudzi:
>>>>>>> Użytkownik "michał" <6...@g...pl> napisał w wiadomości
>>>>>>> news:j3go52$kjj$1@inews.gazeta.pl...
>>>>>>>> W dniu 2011-08-29 17:55, Ghost pisze:
>>>>>>>
>>>>>>>>>> A jak jesteś w matni i nie masz już wyjścia, to przyczyna leży
>>>>>>>>>> gdzieś
>>>>>>>>>> w Tobie najpewniej.
>>>>>>>>
>>>>>>>>> Zgoda, podobnie jak przyczyna nieodkladania na emeryture, jednak
>>>>>>>>> sie
>>>>>>>>> ludzi do tego zmusza.
>>>>>>>>
>>>>>>>> Ja żyje w wolnym kraju, nikt mnie do niczego nie zmusza. A Ty
>>>>>>>> gdzie żyjesz?
>>>>>>>
>>>>>>> W kraju gdzie ZUS jest obowiazkowy.
>>>>>>
>>>>>> Za to legalna praca nie jest obowiązkowa.
>>>>>
>>>>> No i?
>>>>
>>>> No i nikt jakoś do pracy nie zmusza.
>>>
>>> Co nie zmienia faktu, ze ZUS jest obowiazkowy.
>>>
>> I że państwo zmusza do przechodzenia przez jezdnię na zielone! :)))
>
> Na zielone trafkie?
>
:DDD

Pozdrawiam,
M. (milo wrocic z urlopu i sie usmiechnac :)

› Pokaż wiadomość z nagłówkami

Do góry

143. Data: 2011-08-30 11:22:39

Temat: Re: Czy to kradzież? (link)
Od: "Ghost" <g...@e...pl> szukaj wiadomości tego autora

Użytkownik "michał" <6...@g...pl> napisał w wiadomości
news:j3iek9$739$1@inews.gazeta.pl...
>W dniu 2011-08-30 11:54, Ghost pisze:
>>
>> Użytkownik "michał" <6...@g...pl> napisał w wiadomości
>> news:j3ibc4$r3h$1@inews.gazeta.pl...
>>> W dniu 2011-08-30 10:40, Ghost pisze:
>>>>
>>> Co by nie myśleć złego o zusowskim
>>> systemie z pod ciemnej gwiazdy, to zbiera składkę dla dobra Twojego
>>> zdrowia i możliwości przeżycia Twojego żyjącego sędziwego wstępnego.
>>
>> Myslisz zle o o zusowskim systemie?
>>
>
> Tak

Buhahhahaha.

Nie no, Ty to naprawde jestes miszczem. Kogos kto zle nie pisze o zusie
strofujesz, ze nie nalezy zle o nim myslec, po czym sam potwierdzasz, ze
myslisz zle.

› Pokaż wiadomość z nagłówkami

Do góry

144. Data: 2011-08-30 11:23:57

Temat: Re: Czy to kradzież? (link)
Od: "Ghost" <g...@e...pl> szukaj wiadomości tego autora

Użytkownik "michał" <6...@g...pl> napisał w wiadomości
news:j3ie6g$5e1$2@inews.gazeta.pl...
>W dniu 2011-08-30 12:01, Ghost pisze:
>>
>> Użytkownik "michał" <6...@g...pl> napisał w wiadomości
>> news:j3iak9$o5n$1@inews.gazeta.pl...
>>> W dniu 2011-08-30 08:32, Ghost pisze:
>>>>
>>>> Użytkownik "michał" <6...@g...pl> napisał w wiadomości
>>>> news:j3gn3c$h4o$1@inews.gazeta.pl...
>>>>
>>>>>>> Nie zapominajmy jednak, że taka pożyczka często właśnie wyprowadza
>>>>>>> osoby
>>>>>>> z matni, w której się znaleźli z jakiegoś przejściowego powodu.
>>>>>>> Jeśli nie byłeś w takiej sytuacji, może trudno Ci będzie zrozumieć.
>>>>>
>>>>>> Tak, weźmy kogoś uzależnionego od hazardu. Bierze pożyczkę i ją
>>>>>> traci.
>>>>>> Gdyby nie dostał byłby w lepszej sytuacji.
>>>>>
>>>>> W lepszej sytuacji byłby, gdyby nie uprawiał hazardu. Za swoje
>>>>> uzależnienie odpowiada on sam, a nie Provident.
>>>>
>>>> Wlasnie, za uzaleznienia odpowiadamy sami, a nie dilerzy.
>>>
>>> Ja tak uważam.
>>
>> No wiec, jestes mlody duchem i/lub doswiadczeniem, a na pewno intelektem.
>
> Nie! Wiele lat na to pracowałem! :)

Tak! Wielosc lat nie gwarantuje wynikow.

› Pokaż wiadomość z nagłówkami

Do góry

145. Data: 2011-08-30 13:02:54

Temat: Re: Czy to kradzież? (link)
Od: "Iwon$K$a" <i...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora

"zdumiony" <z...@j...pl> wrote in message
news:j3i9sf$hcm$1@news.onet.pl...
> W dniu 2011-08-30 03:56, Iwon(K)a pisze:
>> chciane godziny. Zgadzaja sie na to.
>
>>> Każdy normalny pracodawca jeżeli nie zmusza do nadgodzin, to nie
>>> będzie robił problemu w przypadku gdy ktoś nie wyjdzie z pracy ściśle
>>> o równej godzinie.
>>
>> piszesz jakbys znal kazdego pracodawce...
>>
>> a ja proponuje przeczytac artykul, do ktorego link podalam.
>
> Nie wiem o czym mamy rozmawiać, jesteś zaślepiona ideologicznie - jeżeli
> pracodawca zmusza do nadgodzin to w porządku, jeżeli pracownik nie zgadza
> się na to, to okrada pracodawca.
> Dobrze że w naszym kapitalizmie mamy pewien socjał, istnieje kodeks pracy
> i czas pracy nie może dążyć do nieskończoności.

znowu cos bez sensu i bez konkretow. Ale chociaz przeczytaj....

i.

› Pokaż wiadomość z nagłówkami

Do góry

146. Data: 2011-08-30 13:22:49

Temat: Re: Czy to kradzież? (link)
Od: zdumiony <z...@j...pl> szukaj wiadomości tego autora

W dniu 2011-08-30 15:02, Iwon(K)a pisze:
> znowu cos bez sensu i bez konkretow. Ale chociaz przeczytaj....

http://wyborcza.pl/1,87648,10099602,Okazja_ujawnia_z
lodzieja.html?as=2&startsz=x#ixzz1UkHllrtS

Zaciekawiły mnie słowa: "Szkoda, że tak się stało - mówi Alicja
Nisiewicz, przewodnicząca Związku Zawodowego Pracowników Handlu w Tesco
Gdynia. - Doświadczone, wzorowe pracownice. Karę powinny były ponieść,
ale łagodniejszą. W regulaminie pracy ujęte jest, że nie wolno jeść.
Gdyby jednak menedżer poprzestał na naganie i karze finansowej, to
przecież nikt by już więcej nie tknął towaru nawet palcem.

Teoretycznie w państwie prawa sądzić człowieka może sąd, ale jak widać w
naszym kapitaliźmie, "panem życia i śmierci" pracownika jest jego szef.
Może go zwolnić gdy zechce, przecież tylu jest bezrobotnych, którzy
zostaną zatrudnieni na jego miejsce. Nie ma równości sytuacji, bo z
powodów warunków pracy pracownik przecież nie zwolni szefa.

Jeszcze coś:
"Mówią, że w Tesco podjadały, bo poprzedni menedżer nie widział
problemu. Aferę zrobił dopiero Bombiński, który sklepem w Gdyni kieruje
od półtora roku - służbista nastawiony na karierę. W Polsce prawdziwych
złodziei nie brakuje, ale są i będą bezkarni. Zwolnione kobiety o sobie
mówią, że najwyraźniej mają pecha. Bo kto to widział, żeby zapłacić taką
cenę za lekkomyślność i groszowe sprawy?

Przykre to.

› Pokaż wiadomość z nagłówkami

Do góry

147. Data: 2011-08-30 13:48:39

Temat: Re: Czy to kradzież? (link)
Od: "Iwon$K$a" <i...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora

"zdumiony" <z...@j...pl> wrote in message
news:j3io77$vpm$1@news.onet.pl...
> W dniu 2011-08-30 15:02, Iwon(K)a pisze:
>> znowu cos bez sensu i bez konkretow. Ale chociaz przeczytaj....
>
> http://wyborcza.pl/1,87648,10099602,Okazja_ujawnia_z
lodzieja.html?as=2&startsz=x#ixzz1UkHllrtS
>
> Zaciekawiły mnie słowa: "Szkoda, że tak się stało - mówi Alicja Nisiewicz,
> przewodnicząca Związku Zawodowego Pracowników Handlu w Tesco Gdynia. -
> Doświadczone, wzorowe pracownice. Karę powinny były ponieść, ale
> łagodniejszą. W regulaminie pracy ujęte jest, że nie wolno jeść. Gdyby
> jednak menedżer poprzestał na naganie i karze finansowej, to przecież nikt
> by już więcej nie tknął towaru nawet palcem.
>
> Teoretycznie w państwie prawa sądzić człowieka może sąd, ale jak widać w
> naszym kapitaliźmie, "panem życia i śmierci" pracownika jest jego szef.
> Może go zwolnić gdy zechce, przecież tylu jest bezrobotnych, którzy
> zostaną zatrudnieni na jego miejsce. Nie ma równości sytuacji, bo z
> powodów warunków pracy pracownik przecież nie zwolni szefa.
>
> Jeszcze coś:
> "Mówią, że w Tesco podjadały, bo poprzedni menedżer nie widział problemu.
> Aferę zrobił dopiero Bombiński, który sklepem w Gdyni kieruje od półtora
> roku - służbista nastawiony na karierę. W Polsce prawdziwych złodziei nie
> brakuje, ale są i będą bezkarni. Zwolnione kobiety o sobie mówią, że
> najwyraźniej mają pecha. Bo kto to widział, żeby zapłacić taką cenę za
> lekkomyślność i groszowe sprawy?
>
> Przykre to.

mnie zaciekawily slowa

"Zdaniem doktora Wojciecha Zielińskiego, socjologa i etyka, wykładowcy
Uniwersytetu Gdańskiego, sprawa jest skomplikowana. Zadaliśmy trzy pytania.
Pierwsze: Kto ma rację co do rodzaju kary?

Wydaje się, że pracodawca postąpił słusznie, podejmując stanowczą decyzję -
mówi Zieliński. - Natomiast można dyskutować na temat stopnia zastosowanej
sankcji. Zwolnienie z pracy jest wymownym komunikatem, ostrzeżeniem dla
innych - aktualnych lub potencjalnych - pracowników firmy. Poza tym pełni
rolę wizerunkową - ,,firma stawia na uczciwość" - i działa stanowczo, gdy
ktoś tę zasadę łamie. Pytanie drugie: Czy zwolnione pracownice mają prawo do
poczucia krzywdy? - Tak, ponieważ poczucie krzywdy ma zawsze charakter
podmiotowy, a czy obiektywnie jest uzasadnione, to inna sprawa. Jeżeli
zwolnione kobiety pracowały dotychczas w zmieniających się systemach
zarządzania i jeżeli było tak, że zachowania, które teraz stały się
przyczyną ich zwolnienia, wcześniej były tolerowane, to one, mimo że są
dorosłe i doświadczone w pracy, mają prawo nie rozumieć, dlaczego tak
bezwzględnie zostały potraktowane. Poczucie krzywdy może zatem wynikać z nie
dość wyjaśnionej zmiany wymagań kierowanych pod adresem ich pracy. A to może
moralnie obciążać ich pracodawcę. Pytanie trzecie: Czy dokonywane przez
pracowników kradzieże to mentalna spuścizna PRL?- Raczej potocznie pojęta
skłonność do przywłaszczania sobie tego, co jest w zasięgu ręki, bez względu
na faktyczne prawa własności. Jest w tym chyba swoista skłonność do
,,rekompensowania" sobie chociażby niskich zarobków. Zachowania takie
wzmacniane są przez rozmaite przyzwolenia społeczne, brak odpowiedniej
kontroli, a także słabość państwa i złe przykłady płynące z góry.""""

a najlepsze sa te

""""____ Ktoś jednak mądrze powiedział i warto pamiętać te słowa: ,,To
nieprawda, że okazja czyni złodzieja; ona tylko go ujawnia____".

i.

› Pokaż wiadomość z nagłówkami

Do góry

148. Data: 2011-08-30 13:53:57

Temat: Re: Czy to kradzież? (link)
Od: zdumiony <z...@j...pl> szukaj wiadomości tego autora

W dniu 2011-08-30 15:48, Iwon(K)a pisze:
> mnie zaciekawily slowa
>
> a najlepsze sa te

Słowa te nie wyjaśniają tego, czy konieczne było zastosowanie środka
ostatecznego. Ale zdaje się Ty stosujesz zasadę dźwigni: za najmniejsze
przewinienia najwyższa kara bez żadnych stopniowań i odcieni.

› Pokaż wiadomość z nagłówkami

Do góry

149. Data: 2011-08-30 13:54:26

Temat: Re: Czy to kradzież? (link)
Od: "Iwon$K$a" <i...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora

"zdumiony" <z...@j...pl> wrote in message
news:j3iq1j$bk1$1@news.onet.pl...
> W dniu 2011-08-30 15:48, Iwon(K)a pisze:
>> mnie zaciekawily slowa
>>
>> a najlepsze sa te
>
> Słowa te nie wyjaśniają tego, czy konieczne było zastosowanie środka
> ostatecznego. Ale zdaje się Ty stosujesz zasadę dźwigni: za najmniejsze
> przewinienia najwyższa kara bez żadnych stopniowań i odcieni.

wyjasnia pierwszy paragraf

""""Wydaje się, że pracodawca postąpił słusznie, podejmując stanowczą
decyzję -
mówi Zieliński. - Natomiast można dyskutować na temat stopnia zastosowanej
sankcji. Zwolnienie z pracy jest wymownym komunikatem, ostrzeżeniem dla
innych - aktualnych lub potencjalnych - pracowników firmy. Poza tym pełni
rolę wizerunkową - ,,firma stawia na uczciwość" - i działa stanowczo, gdy
ktoś tę zasadę łamie.""""

i.

› Pokaż wiadomość z nagłówkami

Do góry

150. Data: 2011-08-30 14:01:35

Temat: Re: Czy to kradzież? (link)
Od: zdumiony <z...@j...pl> szukaj wiadomości tego autora

W dniu 2011-08-30 15:54, Iwon(K)a pisze:
> wyjasnia pierwszy paragraf
>
> """"Wydaje się, że pracodawca postąpił słusznie, podejmując stanowczą
> decyzję -
> mówi Zieliński. - Natomiast można dyskutować na temat stopnia zastosowanej

Nic nie wyjaśnia. Mówi tylko że jakis pan Zieliński uważa to za słuszne.
Nie ma nic o nieproporcjonalności kary.
Kara powinna być proporcjonalna a nie jak leci na maksa.

› Pokaż wiadomość z nagłówkami

Do góry