On 27 Lut, 11:26, zażółcony <r...@c...pl> wrote:

> Tyle, że OFE grajace akcjami to też nie jest specjalnie ciekawe
> rozwiązanie - z punktu widzenia przyszłego emeryta. A już do bani
> z takim rozwiązaniem, gdzie OFE pobiera prowizję od aktywów.
> Za nic.

No mnie tak właśnie dziwiło, że firma ubezpieczeniowa,o której
pisałam, będzie działała jak SKO. Składasz pieniądze i odbierasz je
bez procentów. Przecież - tłumaczyłam - jeśli założysz sobie lokatę
lub kilka lokat - to dostaniesz od nich odsetki. A koleżanki tubylki
były przeszczęśliwe z takiego rozwiązania, bo one nie umiałyby się
oprzeć pokusie wydania tych pieniędzy przed czasem...

A jednocześnie - skoro zmiany w systemie zakładowym już raz
wprowadzono, to nic nie stoi na przeszkodzie, by zmieniać je z czasem
jeszcze raz - i wtedy okaże się, że niewiele zostanie do wypłaty...
Nie mówiąc już o sytuacji, że za 30 lat zakład pracy może przestać
istnieć i nie będzie kto miał wypłacić zakładowy bonus do kwoty z
firmy ubezpieczeniowej...

> Pewnie mówisz o tzw. PPE - pracowniczych programach emerytalnych.
> Nie są obowiązkowe.

Tam też nie, ale są uzupełnieniem.

> Tu bym akurat się nie czepiał. Kluczem jest słowo 'ubezpieczenie'.
> To mniej więcęj tak, jakby narzekać na jednoczesne ubezpieczenie
> na życie i OC. "Przecież jak umrę, to nie spowoduję wypadku samochodowego !"

No nie. Na życie ubezpieczasz siebie - i swojego świadczeniobiorcę,
który dostanie wypłatę z twojej polisy, w OC - ubezpieczasz się od
odpowiedzialności cywilnej, czyli jak to ty kogoś zabijesz... To
zupełnie różne sprawy.

Ania