> Czy aby na pewno? Spodziewałem sie takiego argumentu, bo faktycznie
> można zauważyć duże podobieństwa np. w SKUTKACH dyskryminacji
> a i faktycznie wiele narzędzi dyskryminacji jest nawet nie podobnych,
> ale takich samych. Jednak dyskryminacja MNIEJSZOŚCI rasowych,
> wyznaniowych, czy seksualnych nie jest tożsama z dyskryminacją PŁCIOWĄ,
> co zostało zauważone nawet przez ONZ, poniżej masz dokument
> "wprowadzający" do światowej konferencji przeciwko rasizmowi w Durbanie
>
> http://www.unic.un.org.pl/durban/dyskryminacja.pdf

alez oczywiscie, ze dyskryminacje te beda inne. Bo dotycza czego innego,
jednak wynikaja z tego samego. Nigdzie nie pisalam, ze to ta sama
dyskryminacja. Co wiecej ONZ zauwazylo, ze kobiety moga byc podowjnie
dyskryminowane...
"kobieta może być dyskryminowana lub pozbawiona praw dlatego,
że jest kobietą i dlatego, że należy do określonej mniejszości rasowej
lub etnicznej."
wszystko to wynika z _mentalnosci_, reszta jak sie wyraza, jakie ma mechanizmy
wlasnie bedzie rozna.


> > czy dominacja bialych wziela sie z oczywistych roznic (kolor skory)??
>
> Nie. Dominacja białych nad czarnymi miała zupełnie inne źródła i była
> zapewniana w inny sposób niż dominacja mężczyzny nad kobietą.

te same miala zrodla. Miala zrodla w mentalnosci ludzkiej, a to, ze
mechanizmy/skutki miala inne, nie ma znaczenia. Mylisz przyczyne ze skutkiem.

>
> > Kto ma sile ten ma wladze.
>
> > Paru wariatow rozpoczelo WW2, - argument na Twoja rowna liczebnosc,
> > rasa aryjska miala byc ta lepsza- tylu sie dalo zwiesc... imo wszystko to
> > wynika z ludzkiej mentalnosci, a potem juz z sily przebicia...
>
> Nie rozumiem tego argumentu i szczerze mówiąc nie wiem czego on ma
> dowodzić...

pisales o tym, ze kobiet mniej wiecej tyle samo co facetow, a jednak sa
deyskryminowane. To byl arguumnet na liczebnosc.
>
> > w Twojej postawie widze dokladnie to o czym mowisz, iz jest niebezpieczne.
> > Tyle chcialam powiedziec.
>
> Dalej nie wiem o co Ci chodzi...

"pierwsze sliwki robaczywki" ;)))

i.


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl