« poprzedni wątek | następny wątek » |
1. Data: 2008-02-10 18:34:52
Temat: Optymalizacja......funkcjonowania jednostki i grupy.
Będę wdzięczny za wszelkie konstruktywne głosy w temacie.
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
Zobacz także
2. Data: 2008-02-10 21:40:26
Temat: Re: Optymalizacja...Sky napisał:
> ...funkcjonowania jednostki i grupy.
>
> Będę wdzięczny za wszelkie konstruktywne głosy w temacie.
Już sugerowałem Michałowi (Michwelt), żeby się z Tobą skontaktował,
Sky.
Zapewne już wiesz o jego najnowszym wyniku, który ostatnio
opublikował.
Potrzebuję jeszcze kilku miesięcy, żeby zapoznać się z tym materiałem,
ale już teraz (po kilku tygodniach studiów) mogę powiedzieć, że
zastosowania liczby M]w w naukach społecznych (a zatem m.in. w
zakresie funkcjonowania jednostki i grupy) będą prawdziwą rewolucją!
Jako Prezes The Human Spirit Society mógłbyś go wesprzeć. Korzyści
byłyby obopólne. Michał miałby pieniądze na dalsze badania, a Ty
mógłbyś się szczycić jako sponsor i promotor wybitnego człowieka!
Pozdrawiam,
Tomek
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
3. Data: 2008-02-10 21:56:23
Temat: Re: Optymalizacja...Dnia Sun, 10 Feb 2008 19:34:52 +0100, Sky napisał(a):
> ...funkcjonowania jednostki i grupy.
>
> Będę wdzięczny za wszelkie konstruktywne głosy w temacie.
Dla grup liczniejszych niż 2 osoby - najbardziej efektywne sa więzienia,
cenzura, system totalitarny... Nooo, bo na pewno demokracja nie
optymalizuje niczego, nawet w tak małej grupie jak ta, czy inna usenetowa.
Natomiast, natomiasssst.... osobną kategorią grup są związki dwuosobowe -
instytucja małżeństwa tutaj optymalizuje wszystko: i funkcjonowanie każdej
z dwóch jednostek, i funkcjonowanie tej mikrogrupy. Dlatego przebiegli
socjologowie pojęcie grupy określają jako zespołu TRZECH lub więcej osób -
no, czyli wtedy jednak tylko te więzienia... ;-P
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
4. Data: 2008-02-11 09:39:17
Temat: Re: Optymalizacja...Tak modna ostatnio Komunikacja
Poszukałabym też w zarządzaniu grupą i 'nowe' podejście do tworzenia
zespołów.
Prześlę Ci coś na priwa - klasyczny kawałek szkoleń (czytaj urągający
inteligencji)
Pozdrawiam, M.
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
5. Data: 2008-02-11 12:25:32
Temat: Re: Optymalizacja...Dnia Mon, 11 Feb 2008 10:39:17 +0100, Vilar napisał(a):
> Tak modna ostatnio Komunikacja
> Poszukałabym też w zarządzaniu grupą i 'nowe' podejście do tworzenia
> zespołów.
>
> Prześlę Ci coś na priwa - klasyczny kawałek szkoleń (czytaj urągający
> inteligencji)
>
> Pozdrawiam, M.
To on tak poważnie??? Upsss...
;-)
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
6. Data: 2008-02-11 18:03:36
Temat: Re: Optymalizacja...Vilar napisał(a):
> Tak modna ostatnio Komunikacja
> Poszukałabym też w zarządzaniu grupą i 'nowe' podejście do tworzenia
> zespołów.
>
> Prześlę Ci coś na priwa - klasyczny kawałek szkoleń (czytaj urągający
> inteligencji)
Faktycznie.
A w temacie rywalizacji zmiana o 180st.
Wzmacnianie trendów naturalnych raczej
nie miało sensu, tak samo jak osłabianie.
A coś o optymalizacji indywidualnej?
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
7. Data: 2008-02-12 10:01:25
Temat: Re: Optymalizacja...Indywidualna?
np. coaching
Niektóre korporacje płacą nawet trenerom, żeby ich pracownicy się
"rozwijali", np. Ikea
Pozdrawiam, M.
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
8. Data: 2008-02-12 14:59:10
Temat: Re: Optymalizacja...Dnia Tue, 12 Feb 2008 15:26:00 +0100, Diabełsön napisał(a):
> Ikselka pisze:
> Upsss...
>> ;-)
>>
>
> znowu sie zesrałaś
Znowu g... ci zalewa widnokrąg - zrobię ci przelew na Pampersy...
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
« poprzedni wątek | następny wątek » |