Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news.atman.pl!news.task.gda.pl!not-for-
mail
From: "Albert" <r...@p...pl>
Newsgroups: pl.sci.psychologia
Subject: Re: Zdjecie do CV
Date: Sat, 11 Jan 2003 16:32:09 +0100
Organization: CI TASK http://www.task.gda.pl
Lines: 27
Message-ID: <avpd6b$fh9$1@korweta.task.gda.pl>
References: <avmjpv$sb8$1@news.tpi.pl> <avml1q$7q5$1@news.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: albertus.ds.pg.gda.pl
X-Trace: korweta.task.gda.pl 1042298892 15913 213.192.79.2 (11 Jan 2003 15:28:12 GMT)
X-Complaints-To: a...@n...task.gda.pl
NNTP-Posting-Date: Sat, 11 Jan 2003 15:28:12 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.50.4133.2400
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.50.4133.2400
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.sci.psychologia:178759
Ukryj nagłówki
> po jaka cholere tym firma moje zdjecie !
milo jest obejrzec osobe przed rozmowa kwalifikacyjna.
gdy przychodzi ponad 100 cv na jedno stanowisko, zdjecie ma bardzo duzy
wplyw, bo to pierwsza rzecz ktora sie rzuca w oczy.
Przygotuj swoje zdjecie tak, by bylo mozliwie najbardziej intrygujace,
rzucilo sie w oczy i zostalo zapamietane. To juz polowa sukcesu.
Nastepnie patrzy sie na tzw OBJECTIVE (czyli jakiej pracy szukasz i na jakim
stanowisku chcialbys pracowac - czy zgadza sie z profilem stanowiska) i
EXPERIENCE (czyli doswiadczenie zawodowe - tu dobrze miec juz w dorobku
chociaz jedna duza i znana firme. Moga to byc np praktyki, lub dowolne
stanowisko (chociazby kierowca czy sekretarka, nie ma znaczenia. wazne zeby
firma byla markowa). ).
W zawodach w ktorych wymagana jest bardziej kreatywnosc niz prace
inzynierskie (np: reklama, grafika) od doswiadczenia zawodowego z reguly
wazniejsze jest portfolio i hobby (gra na instrumentach, fotografia,
rysowanie komiksow, organizowanie imprez... - wszysto co wymaga tworczego
myslenia i zaangazowania).
No a jak juz zostaniesz dopuszczony do rozmowy kwalifikacyjnej to sobie
poradzisz :-)
Zdrowko
Albert
|