Imka <i...@z...nosp.pl> wrote:
>
> Hmmmm.....cos mi sie zdaje ze troszeczkę upraszczasz...

Oczywiście, że upraszczam. Ale jeśli by ładnie zatytułować pracę, nikt by
tego nie miał za złe. A.c. to nie temat na monografię.

> Poza tym ta propozycja planu tez budzi watpliwosci....skoro przeglad metod w
> 1 rozdziale to jak uzasadnisz zajecie sie 1 tylko metoda (czyli assessment)
> w 2 rozdz.??? Skoro byl przeglad metod....to i assessment powinno sie w nim
> znalezc...no nie? Poza tym caly rozdzial o 1 metodzie to przesada chyba.

Nie napisałam, aby w 1 rozdziale a.c. pomijać. Opisać krótko i rozwinąć
się później. Żadnej przesady w tym nie widzę.

amf.

PS. Nie miałam ambicji by podawać gotowego planu pracy. To była jedynie
naprędce wymyślona koncepcja. Chciałam tylko koledze udowodnić, że
człowiek, który nie ma nic z HR wspólnego, może mieć pomysł na pracę.
Zatem on, jako OMC absolwent kierunku powinien się wstydzić.
EOT.

--
./|\. http://akson.sgh.waw.pl/~ad20082/ ./|\.
Kiedy jestem glupia - tolerują mnie,
kiedy mam rację - wpadają w gniew.
./|\. GG:380952 | amfora | ICQ:99954579 ./|\.