Data: 2003-02-04 00:51:46
Temat: Re: badania do ksiazeczki pracowniczej!
Od: "medar" <m...@p...onet.pl>
Pokaż wszystkie nagłówki
Użytkownik "Renata Gołębiowska" <R...@a...waw.pl> napisał w
wiadomości news:slrnb3ssn0.eso.Renata.Golebiowska@154-moo-7.acn
.waw.pl...
> In article <b1ldgt$f0l$1@news.tpi.pl>, Leo wrote:
> >
> > Jak napisałem wcześniej, wszystko normuje u s t a wa.
>
> A coś bliżej na temat tej u s t a w y?
>
> Renata
Witam,
ustawa na temat badan profilaktycznych ( nie mylic z badaniami do celow
sanitarno-epidemiologicznych) okresla zakres badan, ktore trzeba
bezwzglednie wykonac przy danym zagrozeniu wystepujacym na stanowisku pracy
( jest to tzw minimum), ale lekarz zawsze ma prawo do rozszerzenia zakresu
badan, jesli uzna to za konieczne. Ustawa okresla rowniez maskymalny czas,
na ktory mozna wydac zaswiadczenie lekarskie i po ktorego uplywie badania
nalezy powtorzyc. Natomiast badania do celow sanitarnych ( ksiazeczki
zdrowia) wykonuje sie co pol roku ( to z kolei okresla ustawa z lat
piedziesiatych XX wieku, ktora jeszcze obowiazuje). Obecnie nie ma już
obowiazku wykonywania badan rtg klatki piersiowej i WR 1 raz w roku - o
koniecznosci i czestotliwosci tych badan decyduje lekarz, ale i tak trzeba
zglaszac sie na badanie ogolnolekarskie co pol roku ( przynajmniej w wielu
rejonach kraju sanepidy nie honoruja ksiazeczek z dluzszym okresem badan np
wydanych na rok).
Pozdrawiam
milka
|