"kadriana" <k...@N...poczta.gazeta.pl> writes:

> Jacek nie jest pewien czy sie nadaje do swojej pracy .Jesli nie ma zdolności
> matematycznych czy logicznych to sa testy które to wykażą Moze po prostu nie
> ma cierpliwości do takiego typu pracy .Robiąc różne testy mozna się przede
> wszytskim dowiedzieć czegoś o sobie a co się z tym póżniej zrobi zalezy od
> indywidualnego podejścia każdego człowieka .A moze się okaże ,że Jacek ma
> większe predyspozycje do czegoś innego i będzie mógł to wykorzystać.Sa
> testy , które moga powiedzieć czy masz zdolności matematyczne czy do pracy z
> ludzmi , mozesz określić swój temperament, cechy osobowości , itp .To ma nam
> służyć pomocą .Jak sama zauwazyłaś jak ktoś nie ma talentu to Michalem
> Aniołem nie zostanie a więc już na początku (niekoniecznie testami)mozna
> stwierdzić czy ma talent choćby po części.Motywacja to takie piękne słowo ale
Wymien jakie testy i w jaki sposob one sie wiaza z talentem do bycia
dobrym programista.
czy ktos gdzies juz je stosowal? a jakie sa efekty? ilu z tak
przebadanych faktycznie zostaje potem dobrymi programistami?

Serio sie pytam. jak to taka dobra metoda, to zapodaj, ja na tym
jeszcze zarobie :)


--
Nina Mazur Miller
n...@p...ninka.net
http://www.ninka.net/~ninka/