pasman pisze:
> Troska organizacji, a szczególnie kultura organizacyjna wdrażana w
> strukturach naszej grupy kapitałowej zmusza nas do przeanalizowania
> nowoczesnej wizji sprzedaży
>
> pasman


Cele dla pracowników zajmujących stanowiska kategorii 1 -- 3 podlegają
obowiązkowo procesowi kaskadowania celów strategicznych, oznacza to, że
źródłem celów dla tych pracowników będą nadrzędne cele -- działu,
departamentu bądź pionu. Kaskadowanie polega na przekładaniu celów
określonych dla wyższego szczebla na "części składowe" a więc cele
cząstkowe, które można przypisać do pracowników odpowiedzialnych za
odrębne obszary biznesowe, a które w sumie składają się na realizację
celu kaskadowanego. W przypadku pozostałych pracowników podstawą do
określenia celów będą operacyjne działania związane z utrzymaniem lub
poprawą efektywności procesów.


--
jestem w sobie zakochany.
niestety bez wzajemności.

http://bialo.czerwona.patrz.pl/