wydawało się że <Gilbert> miał rację
<news:1rmpxh4x9kquv$.dlg@gilbert.net> ale:

> > wiedzę, umiejętnosci i doświadczenie - no nie mów,
> > że masz z tym jakies kłopoty. wszak to sie mierzy najprościej.
>
> Wiem, interesuje mnie po prostu, jak wg Ciebie najlepiej to mierzyć.
> Może masz jakieś ciekawe sposoby, których nie znam. :)

nic nie wymyśliłem nowego.
testy wiedzy, wywiady, ćwiczenia w rodzaju inbasket

> BTW, masz może coś wspólnego z programem GLOBE?

nie.
a mogę / powinienem mieć?
;)

> > otóz to. z jedną różnicą - nie cierpię testów ;)
>
> No widzisz, a ja w tym względzie jestem assessmentowym konserwatystą
> i uważam, że dobre AC powinno zawierać testy. :)

alleż czy ja twierdziłem gdziekolwiek, że nie powinno?
nie cierpię, ale powinno!
;)

> Współrobiłem raz AC w Warszawie, ale nie sądzę, że z Tobą. ;)

firma ADS jesli to kogoś interesuje

pzdr kolege po fachu.
i jade do poznania oceniac koziołki.
;)

--
Gestapo obstawiło wszystkie wyjścia, ale Stirlitz ich przechytrzył.
Uciekł przez wejście.