Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!news.ipartners.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfe
ed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Annie" <C...@i...pl>
Newsgroups: pl.sci.psychologia
Subject: Re: system kar i nagórd
Date: Wed, 9 Apr 2003 23:29:41 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 54
Message-ID: <b...@a...gdynia>
References: <b71gpu$m3l$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: pd74.gdynia.cvx.ppp.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1049924244 8857 217.99.201.74 (9 Apr 2003 21:37:24 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 9 Apr 2003 21:37:24 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
User-Agent: Hamster/2.0.0.0
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.sci.psychologia:196545
Ukryj nagłówki
Użytkownik "patrycja." <p...@K...pl> napisał w
wiadomości news:b71gpu$m3l$1@nemesis.news.tpi.pl
> proszę o _rzeczowe_ przykłady przekładania tematu w praktykę...znaczy
> jakie kary i jakie nagrody.. w określonych /też przykład/ sytuacjach
Jestem juz troche za bardzo zmeczona na przyklady. Bedzie troche z
teorii :) Moze sie przyda.
- "Jeżeli robimy coś niezgodnego z naszym sumieniem i dostajemy za to
nagrodę to przekonamy się do tego tylko wtedy, gdy nagroda ta będzie
mała. Gdy nagroda będzie duża wówczas nie będziemy zmieniać punktu
widzenia na daną sprawę, gdyż zrobiliśmy to dla nagrody. Mała nagroda
wywoła u nas dysonans (po co to zrobiłem? Za nic? Przecież nie jestem
głupi!) i uwierzymy w to, że postępujemy słusznie"
-"Duże nagrody i surowe kary stanowią silne uzasadnienie wewnętrzne,
dlatego blokują powstanie dysonansu, a zatem nie dopuszczają do zmiany
postawy"
- "Stosownie do tego czy chcesz, aby ktoś uczynił coś lub powstrzymał
się od czegoś tylko raz, najlepszą strategią będzie obietnica nagrody
lub zagrożenie surową karą. Jeśli jednak chcesz, aby u kogoś
wykształciła się głęboko zakorzeniona postawa, to im mniejsza nagroda l
ub kara, która wzbudzi chwilową uległość, tym większa będzie końcowa
zmiana postawy, a więc bardziej długotrwały skutek"
- "Ponieważ karanie przybiera zwykle formę przemocy osoba, która próbuje
wyeliminować u kogoś oznaki agresji, może zamiast osiągnięcia
zamierzonego celu stać się wzorem zachowania agresywnego"
-"Smutną konsekwencją zastąpienia motywacji wewnętrznej motywacją
zewnętrzną (poprzez posłużenie się nagrodami) jest to, że ludzie tracą
zainteresowanie czynnością, która uprzednio sprawiała im przyjemność.
Nazywa się to efektem nadmiernego uzasadnienia: ludzie w nadmiernym
stopniu uzasadniają swoje działanie przyczynami zewnętrznymi (takimi jak
nagroda) i nie doceniają własnego wewnętrznego zainteresowania tym
działaniem"
Wszystkie cytaty z "Psychologia społeczna - serce i umysł"
Elliot Aronson, Timothy D. Wilson, Robin M. Akert.
Pozdrawiam
--
Ania
"Siejąc grzeczność, zmieniasz świat!"
Pisząc na priv usuń "CostaM" z adresu
|