badanie wzroku - praca przy komputerze

Liczba wypowiedzi w tym wątku: 2

1. Data: 2000-08-02 07:12:15

Temat: badanie wzroku - praca przy komputerze
Od: "borsuk" <i...@h...com.pl> szukaj wiadomości tego autora

Może ktoś wie jakie wady wzroku dyskwalifikują do pracy przy komputerze. Czy
są jakies przepisy regulujące te sprawy?
W czasie badania wstępnego okulista wydał mi opinię, że nie mogę pracować
przy komputerze. Mam pozytywne opinie od innych okulistów, ale zakład pracy
wymaga badań z konkretnej poradni, gdzie mnie załatwiono odmownie. Moja wada
wzroku to jednooczność.
Pozdr
Borsuk

› Pokaż wiadomość z nagłówkami

Do góry

Zobacz także

2. Data: 2000-08-02 19:55:44

Temat: Re: badanie wzroku - praca przy komputerze
Od: "medella" <m...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora

Użytkownik "borsuk" <i...@h...com.pl> napisał w wiadomości
news:jRPh5.5833$ct3.135053@news.tpnet.pl...
> Może ktoś wie jakie wady wzroku dyskwalifikują do pracy przy komputerze.
Czy
> są jakies przepisy regulujące te sprawy?
> W czasie badania wstępnego okulista wydał mi opinię, że nie mogę pracować
> przy komputerze

może dobrze zrobił

Pytania twoje wyjaśnia rozporzadzenie MZiOS z dnia 30,05,1996 Dz.U.Nr 69
poz.332. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich i ustawa o służbie
medycyny pracy.
Rozporządzenie : załącznik nr 1 pozycja I/10 kolumna 10 podaje tzw układy
krytyczne dla zagrożenia zwiazanego z obsługą monitorów ekranowych -nie ma
tam nic o narządzie wzroku jedynie pozycja I/11 dotycząca nadmiernego lub
niedostatecznego oświetlenia mówi o narządzie wzroku -może tak
sklasyfikowano twoją pracę niezależnie od tego że jest tam komputer.
Usawa : szukaj i czytaj sam
A tak w ogóle to dopuszcza do pracy lekarz przemysłowy posiadający stosowne
uprawnienia . Badania dodatkowe , konsultacje wpływają ale nie wyrokuja o
orzeczeniu zdolności lub niezdolności do pracy . Jeśli uzyskałeś od takiego
lekarza (z którym zakład pracy musi miec podpisana umowę) orzeczenie nie
satysfakcjonujące cię odwołujesz się do wojewódzkiego ośrodka medycyny
pracy. A jesli i tu nie to Sąd pracy ale dokładnie to doczytaj sam w ustawie
a na razieodwołaj sie do wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy.

Niewiem co lepiej walczyć czy "załatwić sprawę"
pa