| « poprzedni wątek | następny wątek » |
1. Data: 2001-11-07 22:42:15
Temat: ocena pracownika? Witam!
Nie wiem czy dobrze trafiłam z GRUPĄ
Mam zapytanie dotyczące oceniania pracowników.
Dlaczego ocena poniżej średniej jest tak źle trawiona przez ocenianych.
Pewnie coś niecoś o tym wiecie - jeśli ktoś z was zna jakieś miejsca netowe
z takowymi zagadnieniami proszę o wskazówki.
dziekuję..
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
Zobacz także
1. Data: 2001-11-07 22:55:58
Temat: Re: ocena pracownika?Barbara Kotula <b...@w...pl> wrote:
> Dlaczego ocena poniżej średniej jest tak źle trawiona przez ocenianych.
> Pewnie coś niecoś o tym wiecie - jeśli ktoś z was zna jakieś miejsca netowe
> z takowymi zagadnieniami proszę o wskazówki.
A dlaczego grugi nie jest pierwszy..? ;-)
--
# Damian *dEiMoS* Kołkowski ## mailto:d...@c...pl #
## http://213.76.204.186 # iCQ:59367544 # GG:88988 ##
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
1. Data: 2001-11-08 08:18:06
Temat: Re: ocena pracownika?!
Użytkownik "Barbara Kotula" <b...@w...pl> napisał w wiadomości
news:9scdi8$9h6$1@news.tpi.pl...
> Witam!
> Nie wiem czy dobrze trafiłam z GRUPĄ
> Mam zapytanie dotyczące oceniania pracowników.
> Dlaczego ocena poniżej średniej jest tak źle trawiona przez ocenianych.
> Pewnie coś niecoś o tym wiecie - jeśli ktoś z was zna jakieś miejsca
netowe
> z takowymi zagadnieniami proszę o wskazówki.
Bo istnieja dwie mozliwosci:
1.) Ocena ta jest niesluszna -- oczywiste, ze niesprawiedliwa ocena
nie bedzie przyjmowana ze zrozumieniem.
0.) Ocena ta jest sluszna -- uniwersalna prawda o ludziach jest taka,
ze przecietniacy (i nizej) nie sa w stanie wykazac sie ani intelektualnym
ani emocjonalnym dystansem do siebie i wszystkiego,
co ich osobiscie dotyczy.
--
A.
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
1. Data: 2001-11-13 20:55:23
Temat: Re: ocena pracownika?
Barbara Kotula wrote:
>
> Witam!
> Nie wiem czy dobrze trafiłam z GRUPĄ
> Mam zapytanie dotyczące oceniania pracowników.
> Dlaczego ocena poniżej średniej jest tak źle trawiona przez ocenianych.
> Pewnie coś niecoś o tym wiecie - jeśli ktoś z was zna jakieś miejsca netowe
> z takowymi zagadnieniami proszę o wskazówki.
>
> dziekuję..
Nie bawiac sie w psychologie (inne ujecie - ekonomiczne) - bo ocena
ponizej sredniej oznacza mniejsza gratyfikacje i mozliwosc zwolnienia.
flyer
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
| « poprzedni wątek | następny wątek » |