Dzień Dobry!
W październiku urodziłam synka. Jednakże od czerwca do czasu porodu
byłam na zwolnieniu lekarskim. Oznacza to, że również w czasie wakacji
lipiec- sierpień znajdowałam się na zwolnieniu. Obecnie jestem
oczywiście na urlopie macierzyńskim, który skończy mi się na początku
kwietnia przyszłęgo roku. Czy to prawda, że w związku z wakacyjnym
zwolnieniem, po zakończeniu urlopu macierzyńskiego będę mogła w
kwietniu wziąć dwa miesiące wolnego (do czerwca) w związku z
niewykorzystanymi wakacjami? Czy konieczne są jakieś specjalne zabiegi
formalne z tym związane, czy wystarczy zwykłe podanie do Dyrekcji
szkoły? A jeśli tak to czy są jakieś wymagane terminy złożenia tego
podania? Za podpowiedzi z góy serdecznie dziękuję.
Beata