BIULETYN DPS FORUM
wydanie 30A : 14.04.2003
adres strony : www.dps.pl
e-mail: f...@d...pl
Informacje o nowościach DPS FORUM - serwisu dla placówek opiekuńczych, ale
także dla wszystkich interesujących się pomocą społeczną czy osobami
niepełnosprawnymi...
Wydanie dla grup dyskusyjnych
***********************************************

----------------------------------------------------
------------------------
----
ZAMIAST WSTĘPU

Biuletyn DPS Forum wraca po dłuższej nieobecności. Miejmy nadzieję, że
będzie Wam towarzyszył teraz już bez przeszkód technicznych. Przypominamy o
kilku sprawach.

----------------------------------------------------
------------------------
----

NIE PŁACISZ

Umieszczanie informacji na naszych stronach jest bezpłatne. Nadsyłajcie więc
wszelkie materiały dotyczące Waszych placówek ; inicjatyw, imprez , które
organizujecie, osiągnięć i problemów.

NIE OGRANICZASZ SIĘ

DPS FORUM jest otwarte na Wasze sprawy i w związku z tym tematy poruszane na
naszych stronach mogą być bardzo zróżnicowane. Możecie to odczytać również
odwrotnie - skoro tak, to jeśli czegoś nie znaleźliście, to widać nikt nie
napisał do nas na ten temat. Możecie być pierwsi...

WYBIERASZ FORMĘ

Aktywny udział w życiu serwisu możliwy jest w różny sposób. Najprościej jest
wysłać do nas maila ( f...@d...pl ). Ważną datę możesz wpisać do układanego
przez Was terminarza . Chcąc podyskutować możesz rozpocząć nowy wątek w
forum dyskusyjnym lub włączyć się do dyskusji już istniejącej. Możesz
zamieścić ogłoszenia różnego typu na tablicy ogłoszeń - zrób to jeśli
szukasz jakiejś informacji, chcesz coś zakomunikować, przedstawić krótką
ofertę, piszesz anons towarzyski ...

I JESZCZE

Możesz skorzystać z kawiarenki internetowej, by "na żywo" porozmawiać z kim
tylko chcesz i na wybrany przez Ciebie temat. Zero ograniczeń...
Możesz brać udział w naszych ankietach i komentować ich wyniki (głosowanie
na stronie głównej DPS FORUM)

OFERTY

Jeśli masz ofertę mogącą zainteresować placówki opiekuńcze, skontaktuj się z
nami. Umieścimy ją bezpłatnie na specjalnej stronie (Oferty) . Reklamy z
tablicy ogłoszeń będą usuwane, jeśli przekroczą akceptowalną objętość...

PREZENTACJE

Dział Prezentacje przeznaczamy dla placówek, instytucji ,a być może i
pojedynczych osób, które chcą zapoznać innych ze swymi osiągnięciami. Można
zaprezentować swoją placówkę, organizowaną imprezę czy przedsięwzięcie
dowolnego typu. Warunkiem jest nadesłanie kompletnych materiałów w postaci
tekstu i towarzyszących mu zdjęć. Zdjęcia powinny być w formacie JPG , a
plik z pojedynczym zdjęciem nie powinien przekraczać 100 KB. Materiały
opracowujemy dla Was nieodpłatnie i znajdują się w DPS Forum do czasu
pojawienia się następnej prezentacji. Więcej szczegółów przy aktualnej
prezentacji.

COŚ NA PAPIERZE

Jeśli wysyłka drogą elektroniczną nie jest dla Was dobrym rozwiązaniem,
możecie skorzystać z tradycyjnej poczty i nadesłać nam materiały tą właśnie
drogą. Nasz adres pocztowy znajdziecie na stronie www.arisco.pl Pamiętajcie
tylko, by dopisać na kopercie "DPS Forum".

----------------------------------------------------
------------------------
----

ŚWIĘTA, ŚWIĘTA...

Wielkanoc za pasem - życzymy Wam więc samych radości i rodzinnej atmosfery !
Praca nie zając... wielkanocny, więc poczeka aż wrócicie z kilkudniowego
wypoczynku...


----------------------------------------------------
------------------------
----

Przed długim weekendem

Większość placówek wie o tym od dawna, ale jeśli Twoja do nich nie należy,
zwracamy uwagę na kontrowersyjną decyzję związaną z długością majowego
weekendu...

Oto artykuł z Gazety Wyborczej z 11.04. br

Waldemar Paś: Czy to prawda, że w zamian za święto 3 maja, które w tym roku
wypada w sobotę, pracownikom należy dać wolne w inny dzień roboczy?

Mec. Grzegorz Orłowski*: Tak. Zgodnie z orzeczeniem Sądu Najwyższego z
listopada 2001 roku pracowników nie można pozbawić prawa do święta, jeśli
przypada ono w inny dzień niż w niedzielę. Pracodawca powinien wyznaczyć
wolne do końca tzw. okresu rozliczeniowego (w różnych firmach, w zależności
m.in. od profilu działalności, wynosi od tygodnia do roku).

Ale dlaczego należy się dzień wolny?

- W imię równości wobec prawa. W Polsce obowiązuje 40-godzinny system pracy.
W ok. 80 proc. firm przyjęto, że nie idzie się do pracy w sobotę, ale
niektórzy pracodawcy, np. w handlu, dają wolne w środku tygodnia. Ktoś, kto
nie pracuje np. w środę, zyskiwałby w tym roku podwójnie - odpoczywając
zarówno w środę, jak i w sobotę. A pozostali byliby pokrzywdzeni. Na takie
sytuacje, jak i na tzw. długie weekendy, pracodawca powinien przygotować się
wcześniej, np. wyznaczając w kwietniu sześciodniowy tydzień pracy, a w
zamian dając wolny tydzień w majowy długi weekend.

A co się stanie, jeśli pracodawca "zapomni" udzielić dodatkowego dnia
wolnego za 3 maja?

- Wtedy pracownikowi należą się pieniądze za nadgodziny. Jeśli pracodawca
ich nie wypłaci, pozostaje powiadomić inspekcję pracy.

* mec. Grzegorz Orłowski, ekspert z prawa pracy, wspólnik kancelarii w
Warszawie Patulski i Orłowski, wykładowca Szkoły Głównej Handlowej i Wyższej
Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Koźmińskiego

----------------------------------------------------
------------------------
----
----------------------------------------------------
------------------------
----

Biuletyn strony internetowej www.dps.pl. Można go zamówić również w wersji
html do własnej skrzynki mailowej.
Napisz maila na adres f...@d...pl, wpisując np. "zamawiam biuletyn" i
podając adres e-mail, na który ma być dostarczany. Uwaga! Adresy e-mail
zamawiających biuletyn nie są wykorzystywane do innych celów!
Biuletyn ukazuje się nieregularnie.

Stronę DPS Forum sponsoruje firma ARISCO sp. z o.o. - producent
oprogramowania komputerowego dla domów pomocy społecznej (adres
www.arisco.pl )