| « poprzedni wątek | następny wątek » |
11. Data: 2000-04-10 19:37:34
Temat: Re: Grupo cdnWitam
> Sa marne widoki by ktos sie wlonczyl w dyskusje
Mnie na przykład interesuje, jak pod takim projektem można się podpisać.
Pozdrawiam
Wojtek
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
Zobacz także
12. Data: 2000-04-11 12:04:28
Temat: Re: Grupo cdnPragne z wielka przyjemnoscia wlaczyc sie do dyskusji na temat problemow on
lacznie z zakladami pracychronionej(tylko dla kogo?)Podrzuccie mi tylko
gdzie znajde potrzebne materiały,tzn troche przepisow :-)
Z poważaniem :
Darek
mailto :
j...@k...net.pl
tel : 0 603
650 733
----- Original Message -----
From: Radoslaw Tatarczak <r...@z...olsztyn.tpsa.pl>
To: <p...@n...pl>
Sent: Thursday, April 06, 2000 4:08 PM
Subject: Re: Grupo cdn
> > > Nie podoba mi sie natomiast propozycja POPON-u gdyz jest to powrot do
> status
> > > quo z roku 99 i zbyt maly nacisk polozono na uszcelnienie systemu.
> >
> > Przeczytaj projekt dokładnie i podaj, które z rozwiązań pozwala na
> > przecieki,bo z tego co wiem tak szczelnego projektu jeszcze nie było.
> > Podaj tez konkretne przykłady pozwalające na przecieki.
>
> Ja juz go dwokrotnie dokladnie czytalem;))). Wszystkie projekty (i za to
im
> chwala) maja rozwiazania troche bardziej uszczelniajace system, ale do
> idealu stanowczo za daleko. Nie zapominaj, ze oprocz tej ustawy potrzebna
> jest nowelizacja ustawy o PFRON i chyba o kontroli skarbowej, ale widac
> POPON tego nie zauwazyl;). Ja dosc szeroko rozumiem pojecie uszczelniania,
> bo np wlaczam do tego kwestie zbieralnosci skladki na fundusz czy kontrola
> wydatkow. A co do konkretnych przykladow: np artykul 27 i kilka
nastepnych.
> Zauwaz jak latwo mozna dostac status zakladu pracy chronionej tzn w
> warunkach przyznania statusu nie ma punktu o przystosowaniu stanowisk
pracy,
> a jedynie o zatrudnieniu i przystosowaniu obiektow. Czyli mam rozumiec, ze
> jesli zatrudnie odpowiednia ilosc niepelnosprawnych i przystosuje im
obiekt
> to moge sie starac o status zakladu. Juz widze oczami jak powstaja jak
> grzyby po deszczu lipne spolki z olbrzymia checia wyludzenia np Vat. A
potem
> prawie raj (rzecz jasna podatkowy) tzn np na stworzenie miejsca pracy od
20
> do 40 wielokrotnosci przec. placy + ulgi do 3krotnosci najnizszego
> wynagrodzenia per osoba, ulgi w Vat. To juz naprawde lepiej dla
> niepelnosprawnych byloby podwyzki rent i pewnie taniej dla budzetu
> wyjdzie;). A nie lepsze byloby przyjecie systemu doplat do wydajnosci ON
> oraz jednak nizsze koszty refundacji miejsc pracy?
> > Jezeli nie chcesz toczyc dyskusji publicznie to zapraszam na priv.
> > Sa marne widoki by ktos sie wlonczyl w dyskusje
>
> Mam nadzieje, ze moj post jest na tyle kontrowersyjny, ze sie ktos
wlaczy;).
> Nie widze potrzeby przechodzenia na priv przeciez ten watek nie jest ntg:)
> Ale chyba rzeczywiscie zanudzamy reszte grupy wiec moze EOT?;)))
> >
> > > > Tak wogle to chyba my obaj toczymy te dyskusje a szkoda.
> >
> > > Niestety musze sie zgodzic:(((
> >
> > Choc w jednym jestesmy zgodni, wiec mozna sie porozumiec nie?
> > Uwazam ze roznica zdan nie musi zaraz prowadzic do rozlewu "krwi"
>
> Po prostu jestesmy zgodni co do celu, a jedynie metoda nas rozni.
> pozdrawiam
> R.T
>
>
>
> ---
> http://www.intralink.com.pl - 27 tys. CD, MC, MD, DVD, VHS...
> Ogromna oferta jazzu (>3K CD)! Duzo okladek, opisow i recenzji.
>
>
---
http://www.intralink.com.pl - 27 tys. CD, MC, MD, DVD, VHS...
Ogromna oferta jazzu (>3K CD)! Duzo okladek, opisow i recenzji.
--
Archiwum listy dyskusyjnej pl-soc-inwalidzi
http://www.newsgate.pl/archiwum/pl-soc-inwalidzi/
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
13. Data: 2000-04-11 21:49:39
Temat: Re: Grupo cdnWojtek Urban napisał(a):
>
> Witam
>
> > Sa marne widoki by ktos sie wlonczyl w dyskusje
>
> Mnie na przykład interesuje, jak pod takim projektem można się podpisać.
Zajrzyj tu to sie dowiesz
www.popon.pl/inicjatywa/inicjatywa1.html.
--
Pozdrowka
Apik
------------
Meile bez tematu nie czytam
a...@c...pl
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
14. Data: 2000-04-13 22:21:16
Temat: Re: Grupo cdnPozdrawiam szanownych dyskutantów i dorrzucam swój kanień do dyskusji.
Choć nie biorę udziału w dyskusji to śledzę temat, mam pewne doświadczenie
,pracowałem w dwóch ZPCH i przyglądałem się organizacji trzeciego. Ogólnie
to w większości prywatnych ZPCH ON jest tylko środkiem do zdobycia funduszy
i pomnożenia środków własnych i nie czarujmy się że to są filantropi , a
ZPCH ośrodkami pozwalającymi ON na rehabilitację przez pracę. Nawet zakłady
stanowiące przykład dbałości o ON co innego mają na pokaz a na codzień życie
dyktuje inne prawa.W momencie gdy chodzi o uzyskanie statutu i kredytów
"maluje się trawniki",kafelkuje stawia poręcze i buduje podjazdy, ale nie
czarujmy się to nie dla ON , to dla Komisji Odbierającej.Faktem jest że
zyskują na tym ON ,ale dzieje się to kosztem zarobków (minimalna pensja),to
że przy okazji buduje się swoje domy ,dacze to tego już nie liczę , na
każdym kroku widać marnotrawienie pieniędzy PFRON .Wracając do dzisiejszego
dnia to zmiana ustawy o ZPCH jest świetnym straszakiem dla zatrudnionych
(siedź cicho bo przed bramą czeka sporo chętnych ).
W zakładach łamane jest wiele przepisów kodeksu pracy np. zatrudnienie
więcej niż 7-8 godz ludzie się na to godzą bo chcą pracować.
Co do zwolnień sam jestem od 9 m-cy na zielonej i depczę za pracą .W
Urzędzie Pracy poszukiwanie przez nich pracy to fikcja Urząd ten powinien
nazywać się Urzędem do tworzenia biurokracji.( Mam II i z zawodu jestem
fizjiterapeutą).
Podsumowując : uważam że dobrze się stało że ZPCH stanęły do konkurencji na
wolnym rynku , konkurencja wyłoni najlepsze ,spółdzielczość padnie bo
zarządy już dawno zaczęły dzielić majątek między sobą. Dotacja na tworzenie
stanowisk powina iść za człowiekiem i powina być na tyle wysoka że
pracodawca chciałby zatrudniać ON. Praca w wydzielonych zakładach przeczy
zresztą wszelkim zasadom integracji ze środowiskiem ludzi zdrowych. Kolejne
Zpch to enklawy gdzie ekonomia postawiona jest na głowie. Pomysł nie jest
zbyt nowy bo od lat np. niewidomi masażyści pracują w szpitalach sanatoriach
(sam zresztą należę do tej grupy),wielu moich kolegów jest bardzo ceniona za
fachowość i sumienność.
Wiadomo że od ON wymaga się wtedy dużych kwalifikacji ale co szkodzi
zainwestować w młodzież i naukę dać im szansę na zawód który może im dawać
mnóstwo satysfakcji. Myślę że predyspozycje można już określać w szkołach
podstawowych.
Co zrobić z mniej sprawnymi? ]
Jest wiele miejsc gdzie praca polega na montowaniu i prostych czynnościach
dlaczego nie mają tam pracować ON? Sądzą że specjalne warunki pracy powinny
być tworzone tylko dla osób z upośledzeniem lekim i średnim, wtedy praca
byłaby jedynie rzeczą uboczną ,pełniącą rolę terapii. Nie czarujmy się nie
wszyscy nadają się do pracy i często koszty tworzenia stanowiska są wyższe
niż dodatek do renty wielu ON pracuje tylko z tego względu ze renta nie
starcza na utrzymanie
Znam sporo ON (pacjenci) którzy wcale nie chcą pracować ,ale chcą spotykać
ludzi i być wśród nich skorzystać z porady lekarskiej ,zabiegów , czy dla
nich nie byłby lepszy np. Dom dziennego pobytu i wzajemnej pomocy. maże
częściowo odpłatny częśćiowo dotowany z Kasy Chorych i PFRONu.
Co do barier architektonicznych to uważam że nadzór budowlany musi
egzekwować od architektów i inwestorów budowanie bez barier , Czy w WC z
poręczami i wjazdem dla wózka nie załatwi się człowiek bez problemów z
chodzeniem? "To co dobre dla Inwalidy ruchu będzie też dobre dla matki z
dzieckiem i staruszki" i wydawanie pieniędzy PFRON na bariery jest bez
sensu.
Urząd do ogólnej dostępności zmusza konstytucja ,a sklepikarza i handlowca
klient .
powiatowe wydziały architektury powinny opiniować projekty u ludzi
zainteresowanych czyli ON
Są przecież wśród nas też i architekci.
Spory ten kamień może trochę odbiegłem od tematu wybaczcie
pozdrawiam
--
Zbyszek s...@p...com
Użytkownik "Wojtek Urban" <w...@p...com> napisał w wiadomości
news:24qI4.56338$a01.1217288@news.tpnet.pl...
> Witam
>
> > Sa marne widoki by ktos sie wlonczyl w dyskusje
>
> Mnie na przykład interesuje, jak pod takim projektem można się podpisać.
>
> Pozdrawiam
> Wojtek
>
>
>
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
15. Data: 2000-04-14 07:00:50
Temat: Re: Grupo cdnŚwietna wypowiedź - w pełni się z nią zgadzam. Czy nie myślałeś tego
listu to jekiejś popularnej gazety np.: Gazeta Wyborcza czy coś innego
...
Uważam tak jak ty że pieniądze powinny iść za człowiekiem i jego pracą,
a
nie tylko do pracodawców. Tworzenie gett dla ON jest bzdurą do kwadratu.
A po za tym uważam że cały system grup, pracy i rent jest natal
upośledzony.
Bo np. jak osoba mająca grupę, a nie mająca prawa do renty, postanowi
najpierw pracować, a dopiero pójść na rentę to jak ma udowodnić że np.:
niewidomy jest bardziej niewidomy bo inaczej nie podstawy do prawa do
renty. Chyba że
zaczne wymyślać inne choroby :-)
Uważam że renta i pieniądze na miejsce pracy i jego utwymanie powinny
z sobą ściśle współgrać.
Jacek Kruszniewski
zbyszek napisał(a):
>
> Pozdrawiam szanownych dyskutantów i dorrzucam swój kanień do dyskusji.
> Choć nie biorę udziału w dyskusji to śledzę temat, mam pewne doświadczenie
> ,pracowałem w dwóch ZPCH i przyglądałem się organizacji trzeciego. Ogólnie
> to w większości prywatnych ZPCH ON jest tylko środkiem do zdobycia funduszy
> i pomnożenia środków własnych i nie czarujmy się że to są filantropi , a
> ZPCH ośrodkami pozwalającymi ON na rehabilitację przez pracę. Nawet zakłady
> stanowiące przykład dbałości o ON co innego mają na pokaz a na codzień życie
> dyktuje inne prawa.W momencie gdy chodzi o uzyskanie statutu i kredytów
> "maluje się trawniki",kafelkuje stawia poręcze i buduje podjazdy, ale nie
> czarujmy się to nie dla ON , to dla Komisji Odbierającej.Faktem jest że
> zyskują na tym ON ,ale dzieje się to kosztem zarobków (minimalna pensja),to
> że przy okazji buduje się swoje domy ,dacze to tego już nie liczę , na
> każdym kroku widać marnotrawienie pieniędzy PFRON .Wracając do dzisiejszego
> dnia to zmiana ustawy o ZPCH jest świetnym straszakiem dla zatrudnionych
> (siedź cicho bo przed bramą czeka sporo chętnych ).
> W zakładach łamane jest wiele przepisów kodeksu pracy np. zatrudnienie
> więcej niż 7-8 godz ludzie się na to godzą bo chcą pracować.
>
> Co do zwolnień sam jestem od 9 m-cy na zielonej i depczę za pracą .W
> Urzędzie Pracy poszukiwanie przez nich pracy to fikcja Urząd ten powinien
> nazywać się Urzędem do tworzenia biurokracji.( Mam II i z zawodu jestem
> fizjiterapeutą).
>
> Podsumowując : uważam że dobrze się stało że ZPCH stanęły do konkurencji na
> wolnym rynku , konkurencja wyłoni najlepsze ,spółdzielczość padnie bo
> zarządy już dawno zaczęły dzielić majątek między sobą. Dotacja na tworzenie
> stanowisk powina iść za człowiekiem i powina być na tyle wysoka że
> pracodawca chciałby zatrudniać ON. Praca w wydzielonych zakładach przeczy
> zresztą wszelkim zasadom integracji ze środowiskiem ludzi zdrowych. Kolejne
> Zpch to enklawy gdzie ekonomia postawiona jest na głowie. Pomysł nie jest
> zbyt nowy bo od lat np. niewidomi masażyści pracują w szpitalach sanatoriach
> (sam zresztą należę do tej grupy),wielu moich kolegów jest bardzo ceniona za
> fachowość i sumienność.
> Wiadomo że od ON wymaga się wtedy dużych kwalifikacji ale co szkodzi
> zainwestować w młodzież i naukę dać im szansę na zawód który może im dawać
> mnóstwo satysfakcji. Myślę że predyspozycje można już określać w szkołach
> podstawowych.
> Co zrobić z mniej sprawnymi? ]
> Jest wiele miejsc gdzie praca polega na montowaniu i prostych czynnościach
> dlaczego nie mają tam pracować ON? Sądzą że specjalne warunki pracy powinny
> być tworzone tylko dla osób z upośledzeniem lekim i średnim, wtedy praca
> byłaby jedynie rzeczą uboczną ,pełniącą rolę terapii. Nie czarujmy się nie
> wszyscy nadają się do pracy i często koszty tworzenia stanowiska są wyższe
> niż dodatek do renty wielu ON pracuje tylko z tego względu ze renta nie
> starcza na utrzymanie
>
> Znam sporo ON (pacjenci) którzy wcale nie chcą pracować ,ale chcą spotykać
> ludzi i być wśród nich skorzystać z porady lekarskiej ,zabiegów , czy dla
> nich nie byłby lepszy np. Dom dziennego pobytu i wzajemnej pomocy. maże
> częściowo odpłatny częśćiowo dotowany z Kasy Chorych i PFRONu.
>
> Co do barier architektonicznych to uważam że nadzór budowlany musi
> egzekwować od architektów i inwestorów budowanie bez barier , Czy w WC z
> poręczami i wjazdem dla wózka nie załatwi się człowiek bez problemów z
> chodzeniem? "To co dobre dla Inwalidy ruchu będzie też dobre dla matki z
> dzieckiem i staruszki" i wydawanie pieniędzy PFRON na bariery jest bez
> sensu.
> Urząd do ogólnej dostępności zmusza konstytucja ,a sklepikarza i handlowca
> klient .
> powiatowe wydziały architektury powinny opiniować projekty u ludzi
> zainteresowanych czyli ON
> Są przecież wśród nas też i architekci.
> Spory ten kamień może trochę odbiegłem od tematu wybaczcie
> pozdrawiam
> --
> Zbyszek s...@p...com
>
> Użytkownik "Wojtek Urban" <w...@p...com> napisał w wiadomości
> news:24qI4.56338$a01.1217288@news.tpnet.pl...
> > Witam
> >
> > > Sa marne widoki by ktos sie wlonczyl w dyskusje
> >
> > Mnie na przykład interesuje, jak pod takim projektem można się podpisać.
> >
> > Pozdrawiam
> > Wojtek
> >
> >
> >
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
16. Data: 2000-04-14 09:37:44
Temat: Re: Grupo cdnartykuł projektu:
"
Artykuł. 24.
1. Składkę na ubezpieczenie społeczne osób niepełnosprawnych:
1) z orzeczeniem znacznego lub umiarkowanego stopnia
niepełnosprawności,
zatrudnionych lub wykonujących pracę nakładczą u pracodawcy
spełniającego
obowiązek, o którym mowa w art. 18 ust. 1,
2) wszystkich osób niepełnosprawnych zatrudnionych lub wykonujących
pracę nakładczą
u pracodawcy prowadzącego zakład pracy chronionej lub
zatrudniającego do 25
pracowników w przeliczeniu na pełne etaty
ustala się według zasad określonych w ustawie z dnia 13 października
1998 roku
o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. Nr 137, poz. 877 i Nr 162,
poz. 1118
i 1126 oraz z 1999 r. Nr 26, poz. 228, Nr 60, poz. 636, Nr 72, poz.
802 i Nr 78,
poz. 875) z zastrzeżeniem ust. 2.
2. W odniesieniu do osób niepełnosprawnych, spełniających warunki
określone w ust. 1:
1) część wynagrodzenia odpowiadającego składce na ubezpieczenie
emerytalne należnej
od pracownika finansuje Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób
Niepełnosprawnych,
2) część kosztów osobowych pracodawcy, odpowiadającą składce na
ubezpieczenie
emerytalne i rentowe pracownika, oraz należnej od pracodawcy
składce na
ubezpieczenie wypadkowe finansuje budżet państwa.
3. Zakład Ubezpieczeń Społecznych powiadamia pracodawców, o których mowa
w ust. 1 pkt. 2) o przekazaniu przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji
Osób
Niepełnosprawnych części wynagrodzenia pracownika, o której mowa w
ust. 2 pkt. 1),
w terminie siedmiu dni od daty jej otrzymania.
4. Różnica między składką na ubezpieczenie społeczne, potrącaną osobie
niepełnosprawnej,
o której mowa w ust. 1, a częścią składki na ubezpieczenie społeczne
odprowadzoną
do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych pozostaje u pracodawcy.
5. Składki na ubezpieczenie społeczne osób niepełnosprawnych z
orzeczeniem znacznego
lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, prowadzących
działalność gospodarczą
finansuje w połowie Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób
Niepełnosprawnych,
a przepis ust. 4 stosuje się odpowiednio.
"
I znowu nie ma mowy o osobaj prowadzący działalność gospodarczą.
i tak
- jak mam spółkę cywilną - sam płacę ZUS
- jak mam spółkę z ograniczoną odpowiedzialnośćią - PFRON i ZUS płaci
ZUS
- jak się u kogoś zatrudnię - PFRON i ZUS płaci ZUS
są równi i równiejsi - ktoś już gdzieś to napisał :-(
Radoslaw Tatarczak napisał(a):
>
> > > > Hej
> > > > To nie byl zart po mimo sugerujacej to daty...
> > > > No coz czekajcie az nas wykoncza
> > >
> > > Skad u Ciebie taki patos?;))) Do Sejmu wplynely 3 projekty ustaw
> (rzadowy,
> > > poselski i tzw obywatelski) i w zadnym nie ma zalozenia pt wykonczyc ON.
> Nie
> > > zabraniam Tobie zbierac podpisow pod projektem de facto POPON-u, ale nie
> > > przesadzajmy, ze tylko ta ustawa jest dobra dla niepelnosprawnych.
> > > pozdrawiam
> > > R.T
> >
> > Ty chyba nie wiesz co mowisz tylko jedna ppoldzielnia Zgoda ktora
> > oglosila upadlosc wywali na bruk 500 ON
> Ty chyba nie wiesz co czytasz;)). Ja jedynie pisalem o sprawie tej ustawy,
> wiec nie wkladaj w moje usta hasla, ze niepelnosprawnym jest dobrze. Jest
> niewatpliwie zle, ale nie wierze, ze tylko jedna jedyna ustawa firmowana
> przez Popon to zmieni.
>
> > mieszkam tu i wiem co sie
> > dzieje, narazie jest ponat 25% bezrobotnych ON nie maja zadnej szansy na
> > prace, wiem tez ze np w Zabrzu panuje 15% bezrobocie i tam tez ON jest w
> > czolowce na bruku lub na bruk, a skad wiesz ilu jeszcze ON pojdzie do
> > zwolnienia jak ta ustawa przejdzie?
>
> Ktora ustawa? rzadowa czy poselska? A tak na marginesie ile zwolnionych to
> osoby z byla 3 grupa inwalidzka?
> > Ja ci nie kaze nic podpisywac
> > zreszta nikogo nie zmuszam tylko zwracam uwage ze moze warto sie temu
> > blizej zainteresowac.
>
> I ja sie tym interesuje, bo wiem, ze ta ustawa ma duze znaczenie dla zycia
> ON.
> > Ale jak niestety moje i (nie tylko moje)przewidywania sie sprawdza to
> > zobaczysz czy to byl patos czy nie a jezeli patos to skad sie wzial.
> Ale po co ten patos? Zle jest teraz i nie wierze, ze jakas ustawa moze to
> jeszcze pogorszyc;))) Roznimy sie zapewne filozofia podejscia do sprawy- ja
> jestem zwolennikiem polozenia wiekszej wagi na sprawy edukacji i likwidacji
> barier niz wpompowywanie duzych sum w ZPCh.
> pozdrawiam
> R.T
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
17. Data: 2000-04-16 19:46:43
Temat: Re: Grupo cdnJacek Kruszniewski napisał(a):
>
> Świetna wypowiedź - w pełni się z nią zgadzam. Czy nie myślałeś tego
> listu to jekiejś popularnej gazety np.: Gazeta Wyborcza czy coś innego
> ...
>
> Uważam tak jak ty że pieniądze powinny iść za człowiekiem i jego pracą,
> a
> nie tylko do pracodawców.
ciach
W pewnym sesie masz racje, ale jak te pieniadze beda szly tak samo jak
ida za pacjetem to dzieki postoje...
--
Pozdrowka
Apik
------------
Meile bez tematu nie czytam
a...@c...pl
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
18. Data: 2000-04-17 16:46:47
Temat: Re: Grupo cdnNie miałem na myśli typu Kas-Chorych ani inne tak upośledzonej reformy.
Ale jak w innej mojej wypowiedzi pieniąć za ON a ni za jej miejscem
pracy.
Weźmy na przykład wszelkie agencje ochrony. Duża część z nich to ZPChr,
wiem bo mój tato szukał dorywczej pracy i miał tylko emeryturę a nie III
grupę inwaldzką. W takim przypadku nie ma miejsca pracy specjalnego ani
coś w tym rodzaju a pieniądze z PFRON'u płyną całym strumieniem.
Na przykład podoba mi się zapis z nowej ustawy o VAT gdzie pieniądze są
zwracane wg grupy inwalidzkiej a nie tylko miejsca pracy.
A po drugie te pieniądze powynny już iść od początku kształcenie
ponadpodstawowego a nie już na mecie jakim jest praca.
Apik napisał(a):
>
> Jacek Kruszniewski napisał(a):
> >
> > Świetna wypowiedź - w pełni się z nią zgadzam. Czy nie myślałeś tego
> > listu to jekiejś popularnej gazety np.: Gazeta Wyborcza czy coś innego
> > ...
> >
> > Uważam tak jak ty że pieniądze powinny iść za człowiekiem i jego pracą,
> > a
> > nie tylko do pracodawców.
>
> ciach
>
> W pewnym sesie masz racje, ale jak te pieniadze beda szly tak samo jak
> ida za pacjetem to dzieki postoje...
>
> --
> Pozdrowka
> Apik
> ------------
> Meile bez tematu nie czytam
> a...@c...pl
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
19. Data: 2000-04-21 16:02:27
Temat: Re: Grupo cdnPozdrawiam i wesołego Jajka
Cieszę się że mój list ożywił dyskusję , co do reformy ubezpieczeń i
tz.Służby zdrowia to nie można tego potępić w czambuł, niektóre zjawiska są
całkiem pozytywne ( ale to inny temat ) , a wracając do ON i pieniędzy
związanych z konkretną osobą to uważam że przepisy umożliwiają takie
powiązanie(obowiązek utrzymania stanowiska przez 52 m-ce), uważam że ten
czas powinien być wydłużony, a z drugiej strony pracodawca który zwalnia ON
powinien zwrócić do PFRON kasę którą dostał, chyba że zatrudni kogoś z tym
samym stopniem niepełnosprawności, ( Ale to obowiązuje). Problemem są
zakłady nastawione tylko na wyłudzenie pieniędzy z Pfron ,ale jest ich coraz
mniej ( ostrzejsza selekcja i obserwacja kandydatów).
I tutaj rola powiatowych Centrów pomocy rodzinie której zadaniem winno być
opiniowanie i kontrolowanie stanowisk pracy , promocja i pomoc w tworzeniu
nowych stanowisk (z tym się nie zetknąłem), Centrum odnoszę wrażenie służy
pracownikom jako fajne miejsce do urzędowania, zero wiedzy na temat ON i ich
potrzeb ( może to tylko w moim powiecie?)
Może to okrzepnie po kilku latach? Uważam ż4e wiele stanowisk dla ON jest w
administracji gminnej ,powiatowej ( miałwm okazję popracować jako referent w
, biurze komornika piękna i spokojna praca przy komputerze czy maszynie do
pisania),niestety przywileje dla II grupy urlop reh. i 7 godz/dz nie
odpowiadały szefowi i po 3 m-cach trawka. Gdy by pieniądze szły za mną to
miałbym szansę a tak zostałem bezrobotnym, i mam teoretycznie większą
szansę.
Następnym zawodem to asystent medyczny,rejestratorka itp.
Reasumując większą satysfakcję można mieć pracując wśród pełnosprawnych i
na niezależnym stanowisku, Warunek fachowość i i większa świadomość
pracodawców o korzyściach zatrudniania ON.
Symbioza to jest to
Ps. Może warto by zatrudniać ON w Pfronach?
Może warto by poświęcić więcej czasu i forsy na przygotowanie się do pracy
ON
Obecnie najwięcej stanowisk powstaje w biurach a więc szturmem do biur ;-)
;-).
pozdrowienia dla grupowiczów
--
s...@p...com
s...@p...wp.pl
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
20. Data: 2000-04-22 10:10:45
Temat: Re: Grupo cdnzbyszek napisał(a):
> ciach
.
>
> Symbioza to jest to
>
> Ps. Może warto by zatrudniać ON w Pfronach?
Pomysl nie jest zly, bo ktoz wie o ON wiecej niz sami ON?
Pomysl nie jest zly lecz byc moze utopijny.
--
Pozdrowka
Apik
------------
Meile bez tematu nie czytam
a...@c...pl
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
| « poprzedni wątek | następny wątek » |