Jakie opłaty?
Liczba wypowiedzi w tym wątku: 6
| « poprzedni wątek | następny wątek » |
1. Data: 2006-09-28 10:55:55
Temat: Jakie opłaty?Od: "TED" <p...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora
Witam!
Jestem tu nowym więc na początku chciałbym wszystkich serdecznie pozdrowić!
Mam pytanie: Jakie opłaty (wszystkie,ZUS,US) musi ponieść pracodawca aby
zatrudnić inwalidę z III grupą na stałe.
Czy płaci składkę w ZUSie i w jakiej wysokości. Może są jeszcze inne opłaty?
Czy ma się coś zmienić od nowego roku?
Bo profitów z takiego zatrudnienia 1 inwalidy chyba nie ma jeśli to nie jest
zakład pracy chronionej?
Pozdrawiam
Ted
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
Do góryZobacz także
2. Data: 2006-09-28 13:35:12
Temat: Re: Jakie opłaty?Od: "LECH DUBROWSKI" <3...@3...com.pl> szukaj wiadomości tego autora
> Witam!
> Jestem tu nowym więc na początku chciałbym wszystkich serdecznie
> pozdrowić!
> Mam pytanie: Jakie opłaty (wszystkie,ZUS,US) musi ponieść pracodawca aby
> zatrudnić inwalidę z III grupą na stałe.
> Czy płaci składkę w ZUSie i w jakiej wysokości. Może są jeszcze inne
> opłaty? Czy ma się coś zmienić od nowego roku?
> Bo profitów z takiego zatrudnienia 1 inwalidy chyba nie ma jeśli to nie
> jest zakład pracy chronionej?
Niezaleznie od tego, ktorej grupy inwalide zatrudni to musi za niego placic
ZUS w takiej samej wysokosci jak zatrudniajac zdrowego pracownika. Wyjatek
stanowia tylko pracownicy z prawem do emerytury bo za nich nie trzeba placic
skladki emerytalnej. Natomiast jezeli chodzi o zatrudnienie kogos z I grupa,
to kazdy pracodawca moze otrzymac pieniadze z PFRON na utworzenie stanowiska
pracy dla niej. Nie wiem natomiast jaki jest obecnie obowiazujacy okres
zatrudnienia na nim niepelnosprawnego i jaki jest refundacji PFRON jego
pensji i skladki na ZUS
Leszek
> Pozdrawiam
> Ted
>
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
3. Data: 2006-09-28 14:07:30
Temat: Re: Jakie opłaty?Od: "Mr.FX" <m...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora
[...]
> skladki emerytalnej. Natomiast jezeli chodzi o zatrudnienie kogos z I grupa,
> to kazdy pracodawca moze otrzymac pieniadze z PFRON na utworzenie stanowiska
> pracy dla niej. Nie wiem natomiast jaki jest obecnie obowiazujacy okres
> zatrudnienia na nim niepelnosprawnego i jaki jest refundacji PFRON jego
> pensji i skladki na ZUS
Pracodawca może jeszcze otrzymać refundacje, za przeszkolenie pracownika.
Refundacja pensji z PRON poprzez SOD jest bezterminowa. :-)
--
Mr.FX [ myryfykysy ]
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
4. Data: 2006-09-29 06:25:52
Temat: Re: Jakie opłaty?Od: "scorpio" <s...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
a z II grupa ?
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
5. Data: 2006-09-29 16:40:24
Temat: Re: Jakie opłaty?Od: "Mr.FX" <m...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora
> a z II grupa ?
Jeśli druga grupa to "umiarkowany stopień niepełnosprawności"
(nie znam się na tym) to dofinansowanie też przysługuje,
tylko w mniejszym wymiarze:
http://www.pfron.org.pl/zwi/zwi.nsf/WWW/1E584D561E2A
DDF7C1256E770045840E?OpenDocument
W ogóle to chyba najprościej zadzwonić do PFRON i zapytać
o "swój przypadek".
--
Mr.FX [ myryfykysy ]
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
6. Data: 2006-10-02 10:39:44
Temat: Re: Jakie opłaty?Od: "TED" <p...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora
Trochę mnie nie było więc nie zaglądałem. Dzięki za wyjaśnienia.
Jeszcze jedno:
A jakby tak ktoś zatrudnił inwalidę III grupy do pracy na umowę-zlecenie?
Jak te opłaty wtedy się przedstawiają. Zlecający oczywiście wystawia jako
wynagrodzenie najniższą kwotę czyli 899.10 zł. Wrzuca sobie tą kwotę w
koszty? Co z tego jeszcze opłaca?
Na jaki okres taka umowa może być zawarta i czy inwalidzie liczy się wtedy
ten okres do wypracowanych lat(większa renta oraz dni urlopu)?
Pozdrawiam
Ted
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
| « poprzedni wątek | następny wątek » |