Strona główna Grupy pl.soc.inwalidzi Prawo UE dotyczace ON

Grupy

Szukaj w grupach

 

Prawo UE dotyczace ON

Liczba wypowiedzi w tym wątku: 11


« poprzedni wątek następny wątek »

1. Data: 2005-09-05 08:41:09

Temat: Prawo UE dotyczace ON
Od: "Efendi" <f...@r...di> szukaj wiadomości tego autora

Rezolucja Rady w sprawie promowania zatrudnienia i integracji społecznej
osób niepełnosprawnych:
http://europa.eu.int/eur-lex/pri/en/oj/dat/2003/c_17
5/c_17520030724en0001000
2.pdf


› Pokaż wiadomość z nagłówkami


Zobacz także


2. Data: 2005-09-05 09:07:55

Temat: Re: Prawo UE dotyczace ON
Od: "Efendi" <f...@r...di> szukaj wiadomości tego autora

> Rezolucja Rady w sprawie promowania zatrudnienia i integracji społecznej
> osób niepełnosprawnych:
>
http://europa.eu.int/eur-lex/pri/en/oj/dat/2003/c_17
5/c_17520030724en0001000
> 2.pdf

Uwaga: link się złamał.

Karta Praw Unii Europejskiej (link złamany):
http://ue.eu.int/uedocs/cms_data/docs/2004/4/29/Char
ter%20of%20fundemental%2
0rights%20of%20the%20European%20Union.pdf
A tam:
Artykuł 21:
Zakazana jest jakakolwiek dyskryminacja oparta na jakichkolwiek podstawach w
rodzaju: płeć, rasa, kolor skóry, etniczne lub społeczne pochodzenie, cechy
genetyczne, język, religia lub wierzenia, poglądy polityczne lub
jakiekolwiek inne, członkostwo mniejszości narodowej, własność, urodzenie,
NIEPEŁNOSPRAWNOŚĆ, wiek lub orientacja seksualna.
Article 21

Non-discrimination

1. Any discrimination based on any ground such as sex, race, colour, ethnic
or social origin, genetic

features, language, religion or belief, political or any other opinion,
membership of a national minority,

property, birth, disability, age or sexual orientation shall be prohibited.





› Pokaż wiadomość z nagłówkami


3. Data: 2005-09-05 09:12:50

Temat: Re: Prawo UE dotyczace ON
Od: "Adam Pietrasiewicz" <a...@p...com> szukaj wiadomości tego autora



W poniedziałek 05-września-2005 o godzinie 10:41:09 Efendi napisał/a

>
>Rezolucja Rady w sprawie promowania zatrudnienia i integracji społecznej
>osób niepełnosprawnych:
>http://europa.eu.int/eur-lex/pri/en/oj/dat/2003/c_1
75/c_17520030724en0001000
>2.pdf

Mnie to strasznie bawi, jak sie komuś wydaje, że rezolucjami takie
rzeczy się załatwi.





--
Pozdrawiam
Adam Pietrasiewicz
www.przetargi-francuskie.w.pl


› Pokaż wiadomość z nagłówkami


4. Data: 2005-09-05 09:14:07

Temat: Re: Prawo UE dotyczace ON
Od: "Efendi" <f...@r...di> szukaj wiadomości tego autora


> Karta Praw Unii Europejskiej (link złamany):
>
http://ue.eu.int/uedocs/cms_data/docs/2004/4/29/Char
ter%20of%20fundemental%2
> 0rights%20of%20the%20European%20Union.pdf
I jeszcze artykuł 26:
Integracja osób niepełnosprawnych
Unia dostrzega i dba o prawa osób niepełnosprawnych do korzystania ze
środków zaprojektowanych by zapewnić ich niezależność, społeczną i zawodową
integrację oraz uczestnictwo w życiu społecznym.

Article 26

Integration of persons with disabilities

The Union recognises and respects the right of persons with disabilities to
benefit from measures

designed to ensure their independence, social and occupational integration
and participation in the

life of the community.



› Pokaż wiadomość z nagłówkami


5. Data: 2005-09-05 09:15:44

Temat: Re: Prawo UE dotyczace ON
Od: "Efendi" <f...@r...di> szukaj wiadomości tego autora


Użytkownik "Adam Pietrasiewicz" <a...@p...com> napisał :
> Mnie to strasznie bawi, jak sie komuś wydaje, że rezolucjami takie
> rzeczy się załatwi.

Szczególnie u nas, gdzie prawa się nie szanuje...


› Pokaż wiadomość z nagłówkami


6. Data: 2005-09-05 09:24:16

Temat: Re: Prawo UE dotyczace ON
Od: "Adam Pietrasiewicz" <a...@p...com> szukaj wiadomości tego autora



W poniedziałek 05-września-2005 o godzinie 11:15:44 Efendi napisał/a


>> Mnie to strasznie bawi, jak sie komuś wydaje, że rezolucjami takie
>> rzeczy się załatwi.

>Szczególnie u nas, gdzie prawa się nie szanuje...

Bądźmy realistami - prawo szanuje się podobnie wszędzie. jeśli
ktokolwiek sobie wyobraża, że za pomocą uchwał Rady Europy zmieni się
ludzką mentalność, to będzie go czekało w życiu mnóstwo niemiłych
niespodzianek.

Jedyną róznicą, jaką być może mozna zaobserwować, to taka, że w innych
krajach, gdzie sprawniej działają różne komitety obrony praw i tym
podobne organizacje pracodawcy o wiele ostrożniej podchodzą do kwesti
wyjasnienia DLACZEGO nie przyjęli inwalidy do pracy i trudniej z nich
wydusić stwierdzenie, że to dlatego, że mają do czynienia z
inwalidą.



--
Pozdrawiam
Adam Pietrasiewicz
www.przetargi-francuskie.w.pl


› Pokaż wiadomość z nagłówkami


7. Data: 2005-09-05 09:49:41

Temat: Re: Prawo UE dotyczace ON
Od: "Efendi" <f...@r...di> szukaj wiadomości tego autora


Użytkownik "Adam Pietrasiewicz" <a...@p...com> napisał :
> Bądźmy realistami - prawo szanuje się podobnie wszędzie. jeśli
> ktokolwiek sobie wyobraża, że za pomocą uchwał Rady Europy zmieni się
> ludzką mentalność, to będzie go czekało w życiu mnóstwo niemiłych
> niespodzianek.

Witaj znawco Starej Europy! Zwiedziłeś ją wzdłuż i wszerz oczywiście skoro
stwierdzasz, że my nie gorsi...
Uchwały Rady Europy nie są po to, by zmieniać ludzką mentalność.
Przynajmniej jeśli chodzi o całość społeczeństwa. Można próbować to robić
tylko w konkretnych przypadkach. Masa konkretnych przypadków zmienia się
wtedy w masę krytyczną...

> Jedyną róznicą, jaką być może mozna zaobserwować, to taka, że w innych
> krajach, gdzie sprawniej działają różne komitety obrony praw i tym
> podobne organizacje pracodawcy o wiele ostrożniej podchodzą do kwesti
> wyjasnienia DLACZEGO nie przyjęli inwalidy do pracy i trudniej z nich
> wydusić stwierdzenie, że to dlatego, że mają do czynienia z
> inwalidą.

Znaczy się pora u nas stworzyć komitety obrony praw niepełnosprawnych... A
może już są, tylko ja nic o tym nie wiem?
Podawanie przez pracodawców powodu nieprzyjęcia pracownika z powodu
niepełnosprawności to nie jest cel takich rozporządzeń. Celem jest
integrowanie niepełnosprawnych na rynku pracy czyli zachęcanie pracodawców
do likwidowania barier dla ON.


› Pokaż wiadomość z nagłówkami


8. Data: 2005-09-05 09:57:46

Temat: Re: Prawo UE dotyczace ON
Od: "LECH DUBROWSKI" <l...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora

> Jedyną róznicą, jaką być może mozna zaobserwować, to taka, że w innych
> krajach, gdzie sprawniej działają różne komitety obrony praw i tym
> podobne organizacje pracodawcy o wiele ostrożniej podchodzą do kwesti
> wyjasnienia DLACZEGO nie przyjęli inwalidy do pracy i trudniej z nich
> wydusić stwierdzenie, że to dlatego, że mają do czynienia z
> inwalidą.

Z moich obserwacji wynika, ze obecna sytuacja ON w Polsce przypomina stan po
zniesieniu niewolnictwa w USA bo wtedy murzyni stajac sie ludzmi wolnymi
stracili podstawy swojej egzystencji w postaci wlasciciela, ktory w zamian
za prace zywil ich i dawal im kont do spania. I dopiero w jakies 100 lat po
tym fakcie sytuacja unormowala sie na tyle, ze ich obecnosc we wszystkich
zawodach jest czyms normalnym. Na co decydujacy wplyw mialo wprowadzenie
odpowiednich przepisow zakazujacych dyskryminacji i zmiana mentalnosci ludzi

Leszek

> --
> Pozdrawiam
> Adam Pietrasiewicz
> www.przetargi-francuskie.w.pl
>
>


› Pokaż wiadomość z nagłówkami


9. Data: 2005-09-05 10:17:17

Temat: Re: Prawo UE dotyczace ON
Od: "Adam Pietrasiewicz" <a...@p...com> szukaj wiadomości tego autora



W poniedziałek 05-września-2005 o godzinie 11:49:41 Efendi napisał/a

>> Bądźmy realistami - prawo szanuje się podobnie wszędzie. jeśli
>> ktokolwiek sobie wyobraża, że za pomocą uchwał Rady Europy zmieni się
>> ludzką mentalność, to będzie go czekało w życiu mnóstwo niemiłych
>> niespodzianek.

>Witaj znawco Starej Europy! Zwiedziłeś ją wzdłuż i wszerz oczywiście skoro
>stwierdzasz, że my nie gorsi...

No cóż - mieszkałem tam 15 lat, zaczynałem tam swoją karierę zawodową,
szukałem pracy jako bezrobotny... Doszedłem do tego, że ludzi
zatrudniałem.

Więc wiem jak to działa.

>Uchwały Rady Europy nie są po to, by zmieniać ludzką mentalność.

Aha.

>Znaczy się pora u nas stworzyć komitety obrony praw niepełnosprawnych... A
>może już są, tylko ja nic o tym nie wiem?

Istnieje cały szerego stowarzyszeń i organizacji.

>Podawanie przez pracodawców powodu nieprzyjęcia pracownika z powodu
>niepełnosprawności to nie jest cel takich rozporządzeń. Celem jest
>integrowanie niepełnosprawnych na rynku pracy czyli zachęcanie pracodawców
>do likwidowania barier dla ON.

A głównie to wszystko opiera się na pobożnych życzeniach.


--
Pozdrawiam
Adam Pietrasiewicz
www.przetargi-francuskie.w.pl


› Pokaż wiadomość z nagłówkami


10. Data: 2005-09-05 11:24:19

Temat: Re: Prawo UE dotyczace ON
Od: "Efendi" <f...@r...di> szukaj wiadomości tego autora


Użytkownik "Adam Pietrasiewicz" <a...@p...com> napisał :
> Istnieje cały szerego stowarzyszeń i organizacji.

Może jakieś namiary sieciowe, cobym se poprzeglądał?

> A głównie to wszystko opiera się na pobożnych życzeniach.

Na pewno ta istnienie tej grupy opiera się się na pobożnych życzeniach.
Najwyższy czas zaprzestać dyskusji na wszelkie tematy, skoro nic nie można.


› Pokaż wiadomość z nagłówkami


 

strony : [ 1 ] . 2


« poprzedni wątek następny wątek »


Wyszukiwanie zaawansowane »

Starsze wątki

80% pracodawcow nie chce zatrudniac ON
test
kosztorys do programu STUDENT
kierowca w WTZ i SDS
PFRON - program Pegaz (komputer) - kiedy nastepuje rozwiazanie umowy ?

zobacz wszyskie »

Najnowsze wątki

Próbna wiadomość
Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
Senet parts 1-3
Chess
Dendera Zodiac - parts 1-5

zobacz wszyskie »