Użytkownik "Jacek19" <a...@t...pl> napisał w wiadomości
news:b0nbav$l4r$1@news.tpi.pl...
> mam sporą tremę, jutro i przez 3 nastepne dni mam nocke w hipermarkecie
> (auchan), przestawianie i układanie towarów itd...
>
> Kurde dziwnie sie czuje że niewytrzymam i zasnę albo mnie głowa rozboli i
> uciekne do domu i dadzą mi karę 1000zł za niewywiązanie sie z umowy.

To chyba jakaś paranoja?

Nie mogą Ci chyba legalnie dać takiej kary, a co najwyżej obciąć wypłatę,
albo wyrzucić?
No chyba żebyś coś ukradł, albo naraził celowo pracodawcę na straty.

A na straty byś naraził jeślibyś układał te towary sam jeden i nie miał Cię
kto zastąpić.

Kiedyś głośna była sprawa kar za przejście do pracy w konkurencji.
Wielu pracodawców to stosowało. W końcu okazało się, że warunki umowy nie
mogą obejmować czasu poza okresem umowy o pracę. I przestali.

Oczywiście nie jestem za tym, żeby olewać pracę.
Jestem ultra-ekstremalnie prawicowym kapitalista.
Ale stosowanie kary 1000zl za nieprzyjście do pracy (bo np.
złamiesz nogę), albo za to ze w ciagu dnia rozboli Cie brzuch i
wyjdziesz wczesniej to wg. mnie przegięcie pały.

I jak sprawdzą czy faktycznie boli Cię brzuch, czy nie? ;)

Poza tym kodeks pracy to jakoś chyba reguluje?

Pozdrawiam

nieKrzys