> Przykro mi to mowic ale po 1,5 roku pracy w hipermarkecie moge stwierdzic
ze
> kodeks pracy tam nie obowiazuje .

Heh? Kodeks pracy obowiazuje w calej Polsce. Moga jej obciac
to z wyplaty, ale nie zmusza jej do zaplacenia kary. Jesli
nie przepracuje dnia to z czego jej to maja obcinac?

W takim wypadku przed sadem pracy czy cywilnym hipermarket
jest bez szans.

Mnie poprzedni pracodawca tez chcial zmusic do zaplacenia kary
za rzekome spowodowanie strat. Byla to duza zagraniczna firma.
Gdy poszlismy do sadu pracy, trwalo to moze z 3 godziny. Nie
dostali ani grosza, sad zobowiazal ich do wymazania nagany z
mojego swiadectwa pracy.

A sytuacja byla taka ze chcieli sie mnie pozbyc bo za duzo
wiedzialem ;-)

FX