-ZED- wrote:

> > > 1. Można sobie do dokumentów podpiąć i fajnie wygląda,
> > ;-> za mała motywacja
>
> Nie znasz się... ;-)

Na końcu każdego procesu rekrutacyjnego jest człowiek,
który podejmuje decyzję. Załóżmy, że ubiegasz się o pracę,
a osoba podejmująca decyzję to np. Twój przyszły przełożony.
IMHO istnieje sporo ludzi, którzy Cię nie zatrudnią jak
będziesz sprawiał wrażenie zbyt dobrego, zbyt kompetentnego,
zbyt inteligentnego itp. Będą Cię postrzegać jako osobę,
która może zagrozić ich pozycji.
--
Dariusz Laskowski Czy cytowanie popularnych osób w sygnaturkach
mailto:d...@p...pl ma za zadanie neutralizować w tak żałosny sposób
GG:10616 bezpłciowość własnych wypowiedzi tego, kto cytuje?
(c) Pszemol