Użytkownik XL i...@g...pl ...

>> pracownicy boją sie
>> napisac nawet jaka to jest firma to cóz.
>
> Boją się? - a skądżeś Ty to wziął? Mam Ci podawać ze szczegółami,
> gdzie pracuje moje dziecko, kiedy być może jeszcze tam popracuje (bo
> jak mówiłam, NIE JEST zwalniana, tylko SAMA chce odejść)? Ty na głowę
> upadłeś?
>
Rozumiem, ze córka poczyniła szereg działań mających na celu
przeciwdzialanie brakowi równouprawnienia i po prostu zadne z nich nie
przyniosły oczekiwanego skutku?


> A poza tym - co da takie ogłoszenie w necie, że korporacja XYZ jest
> pro-homo?

W przypadku Mozilli podziałało...

> Można się narazić jedynie na sankcje, bo niby jak JA
> miałabym w sądzie udowodnić, że to prawda? Musiałabym nakłonić do
> zeznań mnóstwo osób, i to raczej nie chodziłoby o te zwolnione, bo
> wszak sam stwierdzasz, że takie osoby zeznają złośliwie na niekorzyść
> byłego pracodawcy :-> Czyli chodziłoby o zeznania tych, którzy zostali
> zatrudnieni preferencyjnie - i oni oczywiście musiliby zeznawać na
> temat swego homosekualizmu i jego związku z zatrudnieniem...

Jak zwykle - nie da się. Uwielbiam takie szukanie wymówek.

> Widzisz
> to jakoś? Powtórnie na głowę upadłeś.
>
Jakby to powiedział Chiron - Twoja ocena wynika z Twojego nastawienia.