Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!newsfeed2.atman.pl!newsfeed.
atman.pl!goblin1!goblin.stu.neva.ru!newsfeed.neostrada.pl!unt-exc-01.news.neost
rada.pl!unt-spo-a-01.news.neostrada.pl!news.neostrada.pl.POSTED!not-for-mail
From: XL <i...@g...pl>
Subject: Re: Biedoń w Słupsku
Newsgroups: pl.sci.psychologia
User-Agent: 40tude_Dialog/2.0.15.1pl
MIME-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
Reply-To: i...@g...pl
References: <c...@g...com>
<m5t8oo$4pf$1@node1.news.atman.pl>
<X...@1...0.0.1>
<m5uj08$ije$1@node2.news.atman.pl>
<X...@1...0.0.1>
<m63m4j$vkd$1@node1.news.atman.pl>
<X...@1...0.0.1>
<m64288$f8r$1@node1.news.atman.pl>
<X...@1...0.0.1>
<m65528$bik$1@node2.news.atman.pl>
<oxj1voh0455o$.10salkowok4x7$.dlg@40tude.net>
<X...@1...0.0.1>
<1mlo0vb5qhj7i$.huvykvddi5jl.dlg@40tude.net>
<d0aa2ppks7yv$.erx17zfei1gy.dlg@40tude.net>
<X...@1...0.0.1>
<m6efun$2ei$1@node1.news.atman.pl>
<X...@1...0.0.1>
<m6eqi7$f2u$1@node1.news.atman.pl>
<X...@1...0.0.1>
<1...@4...net>
<X...@1...0.0.1>
Date: Fri, 12 Dec 2014 18:54:40 +0100
Message-ID: <c...@4...net>
Lines: 58
Organization: Telekomunikacja Polska
NNTP-Posting-Host: 79.185.16.202
X-Trace: 1418406877 unt-rea-b-01.news.neostrada.pl 2164 79.185.16.202:10286
X-Complaints-To: a...@n...neostrada.pl
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.sci.psychologia:688995
Ukryj nagłówki
Dnia 12 Dec 2014 15:59:54 GMT, Budzik napisał(a):
> Użytkownik XL i...@g...pl ...
>
>>> pracownicy boją sie
>>> napisac nawet jaka to jest firma to cóz.
>>
>> Boją się? - a skądżeś Ty to wziął? Mam Ci podawać ze szczegółami,
>> gdzie pracuje moje dziecko, kiedy być może jeszcze tam popracuje (bo
>> jak mówiłam, NIE JEST zwalniana, tylko SAMA chce odejść)? Ty na głowę
>> upadłeś?
>>
> Rozumiem, ze córka poczyniła szereg działań mających na celu
> przeciwdzialanie brakowi równouprawnienia i po prostu zadne z nich nie
> przyniosły oczekiwanego skutku?
Poczyniła: kiedy jej się na 100 % wyklaruje niowa praca, odchodzi z
aktualnej. A cóż może więcej zrobić. Niech jej śladem pójdą wszyscy hetero
- to będzie wystarczający akt protestu, nie? Niby czemu to akurat ona ma
coś więcej "czynić".
:->
>
>
>> A poza tym - co da takie ogłoszenie w necie, że korporacja XYZ jest
>> pro-homo?
>
> W przypadku Mozilli podziałało...
Tia...
>
>> Można się narazić jedynie na sankcje, bo niby jak JA
>> miałabym w sądzie udowodnić, że to prawda? Musiałabym nakłonić do
>> zeznań mnóstwo osób, i to raczej nie chodziłoby o te zwolnione, bo
>> wszak sam stwierdzasz, że takie osoby zeznają złośliwie na niekorzyść
>> byłego pracodawcy :-> Czyli chodziłoby o zeznania tych, którzy zostali
>> zatrudnieni preferencyjnie - i oni oczywiście musiliby zeznawać na
>> temat swego homosekualizmu i jego związku z zatrudnieniem...
>
> Jak zwykle - nie da się. Uwielbiam takie szukanie wymówek.
>
>> Widzisz
>> to jakoś? Powtórnie na głowę upadłeś.
>>
> Jakby to powiedział Chiron - Twoja ocena wynika z Twojego nastawienia.
Jasssssne. Kiedyś znałam pewnego studenta medycyny, który jako temat do
swojej specjalizacji radośnie wybrał "Wpływ ciąży na regresję zmian
nowotworowych szyjki macicy u kobiet". Wiesz, co na to powiedział jego
ojciec, znany i świetny chirurg-onkolog? - "Człowieku, na głowę upadłeś?
Niby jak ty to wykażesz?! Przecież musiałbyś mieć dwie grupy kobiet w
ciąży, w dodatku ze stwierdzonym nowotworem szyjki macicy i jedną z tych
grup chorych ciężarnych pozostawić bez leczenia!"
Poniał moje "nastawienie"? Zresztą nieważne, ważne, że inni zrozumieją, Ty
nie musisz.
|