Lech Trzeciak wrote:

> Marcin Brzozowski wrote:
>
> > Pracownik przynosi zwolnienie na ktorym jest napisane:
> > Chory moze chodzic. jak to rozumiec?
> > moze chodzic tylko po domu
> > czy moze sobie chodzic po parku
> > albo nazakupy do centrum handlowego
>
> Od strony medycznej patrząc: w wielu chorobach chory może chodzić, ale nie może
> pracować - to nie jest sprzeczność. Niezdolność do pracy może także wynikać ze
> szczegółów stanu zdrowia, a nie z ogólnego wyczerpania czy zagrożenia - np. jak
> mi się wbiło coś w rogówkę, to stałem się z miejsca niezdolny do pracy, ale bez
> problemu mogłem chodzić, a nawet robić proste zakupy. Trochę wyobraĽni i sam
> wymyślisz różne takie sytuacje (np. złamanie obu rąk, tfu tfu). Zakaz chodzenia
> do pracy może także wynikać z potrzeby ochrony współpracowników przed jakimś
> narażeniem (np. na zakażenie).

Odpowiedziałem na twoje pytanie jako na pytanie medyczne. Z dalszej dyskusji
zrozumiałem, że podejrzewasz, że zwolnienie jest lipne (tzn. człowiek jest zdrowy,
więc zwolnienie uzyskał nielegalnie). Zapewne masz rację (prawdopodobieństwo
lipnego zwolnienia w takiej sytuacji jest wysokie). Co należy zrobić, już się
dowiedziałeś - a więc do dzieła!

Leszek