"WALDIM" <w...@a...pl> wrote in message
news:bjvp3p$7sk$1@atlantis.news.tpi.pl...

> legitymacja powinna byc stemplowana CO MIESIAC :)

Jaka legitymacja? Jest tyle prostszych możliwości. Każdy pracownik dostaje
comiesięczne potwierdzenia kwot wpłacanych do ZUS-u. Tam jest też punkt o
ubezpieczeniu zdrowotnym. Wystarczy nosić ostatni taki dokument w torebce.
A zgodnie z przepisami wystarczy JAKIKOLWIEK dokument potwierdzający
uprawnienie, a w szczególności ten, który potwierdza opłacanie składek (art.
215.1. ustawy o ubezpieczeniu w NFZ)
W zasadzie w wielu wypadkach nawet umowa o pracę potwierdza (szczególnie jak
jest na czas określony bez możliwości wypowiedzenia).
A tak w ogóle, to NFZ prowadzi Centralny Wykaz Ubezpieczonych, w którym na
podstawie imienia nazwiska i PESEL-u można sprawdzić, czy ktoś jest
aktualnie ubezpieczony, czy nie.
Jeżeli więc jakiś ZOZ akceptuje tylko stare legitymacje podstęplowane w
ostatnim miesiącu, to moim zdaniem łamie prawo. Nie musi być
skomputeryzowany, ale są inne, papierowe, dokumenty, które powinny mu
wystarczyć.
Pozdrawiam,
MArta

Art. 215.1. Do czasu wydania ubezpieczonemu karty ubezpieczenia zdrowotnego,
o której mowa w art. 20 ust. 1, dowodem ubezpieczenia zdrowotnego jest KAŻDY
dokument, który potwierdza uprawnienia do świadczeń zdrowotnych, w
szczególności dokument potwierdzający opłacanie składek na ubezpieczenie
zdrowotne.