Jak wyzbyć się emocji? Zacznij prace w korporacji!

Liczba wypowiedzi w tym wątku: 92

41. Data: 2010-09-06 07:03:26

Temat: Re: Jak wyzbyć się emocji? Zacznij prace w korporacji!
Od: "Qrczak" <q...@o...pl> szukaj wiadomości tego autora

Dnia dzisiejszego niebożę Chiron wylazło do ludzi i marudzi:
>
>
> Użytkownik "Qrczak" <q...@o...pl> napisał w wiadomości grup
> dyskusyjnych:i60tej$op4$...@n...onet.pl...
>
>> ze względu na starania w powyższym trwają poszukiwania nowej lepszej
>> sygnaturki
> A gdzie już szukałaś?

Nie gdzie, ale źle. Muszę poszukać dobrze.

Qra
--
nieustająca w poszukiwaniach nowej lepszej sygnaturki

› Pokaż wiadomość z nagłówkami

Do góry

Zobacz także

42. Data: 2010-09-06 07:14:23

Temat: Re: Jak wyzbyć się emocji? Zacznij prace w korporacji!
Od: "Qrczak" <q...@o...pl> szukaj wiadomości tego autora

Dnia dzisiejszego niebożę Paulinka wylazło do ludzi i marudzi:
>
> On 5 Wrz, 22:51, Lebowski <lebowski@*****.com> wrote:
>> W dniu 2010-09-05 22:01, Paulinka pisze:
>>> On 4 Wrz, 23:45, Lebowski<lebowski@*****.com> wrote:
>>>> W dniu 2010-09-04 21:55, Paulinka pisze:
>>
>>> Dużo podróżuje ten Eduś. Nie tak dawno opalał się na Mazurach, teraz
>>> wojaże zagraniczne. Pozdrów kolegę. Jest moim niedoścignionym ideałem
>>> mężczyzny. Dzielny, szczery, z poczuciem humoru, empatyczny. Taki do
>>> rany przyłóż, a przy tym męski i tajemniczy. Będę tęsknić. Ba! Już
>>> tęsknię.
>>> P.
>>
>> Nie ma to jak dobry serwer, ktory nie wpuszcza postow z mojego, conie
>> emocjonalny naukowcu? ;-)
>
>
> Emocjonalnie czuję do Twoich postów tak wielkie przywiązanie, że aż
> założyłam konto na Google, żeby Ciebie poczytać i odpowiedzieć :)
>
> Myślę, że spłonęłabym z zażenowania, gdybym Cię splonkowała, a potem
> tworzyła nowe tożsamości, żeby Ci odpisywać, ale to poboczny temat,
> przecież Ciebie to nie dotyczy, prawda?

No, jak się uczyć, to od najlepszych!

Qra
--
nieustająca w poszukiwaniach nowej lepszej sygnaturki

› Pokaż wiadomość z nagłówkami

Do góry

43. Data: 2010-09-06 07:40:47

Temat: Re: Jak wyzbyć się emocji? Zacznij prace w korporacji!
Od: "Ghost" <g...@e...pl> szukaj wiadomości tego autora

Użytkownik "Paulinka" <p...@w...pl> napisał w
wiadomości news:i60tos$c0p$4@node2.news.atman.pl...
> Ghost pisze:
>>
>> Użytkownik "Paulinka" <p...@w...pl> napisał w wiadomości
>> news:039fe5f9-e9a3-4396-bc88-d11c94633d19@a36g2000yq
c.googlegroups.com...
>> On 4 Wrz, 23:45, Lebowski <lebowski@*****.com> wrote:
>>
>>> Praca umysłowa przy komputerze nie wymaga praktycznie większych
>>> umiejętności.
>>
>> Rzeco?
>
> Samo ZUO.

Wiedziauem.

› Pokaż wiadomość z nagłówkami

Do góry

44. Data: 2010-09-06 08:04:19

Temat: Re: Jak wyzbyć się emocji? Zacznij prace w korporacji!
Od: "Vilar" <v...@U...TO.op.pl> szukaj wiadomości tego autora

Użytkownik "Paulinka" <p...@w...pl> napisał w
wiadomości news:i60tle$c0p$2@node2.news.atman.pl...
> Vilar pisze:
>>
>> Użytkownik "Paulinka" <p...@w...pl> napisał w
>> wiadomości news:i5rofi$988$2@node2.news.atman.pl...
>>>
>>> Czytałam sobie jakieś stare wątki i tak mi do głowy wpadło, że nasz Eduś
>>> ma wszelkie symptomy pracownika korporacji.
>>>
>>>
>>> Na okrasę ciekawy artykuł.
>>>
>>> http://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/389924,korpora
cje_tworza_wlasne_kodeksy_pracy.html
>
>> Oo, nie wszystkie.
>> Znam takie (nieliczne co prawda), gdzie pracuje się świetnie. I w dodatku
>> mają takie szkolenia, że zazdrość zżera mnie gwałtowna.
>> Oczywiście korporacje (firmy globalne) niosą ze sobą konieczność
>> dostosowania się do pewnych standardów, ale ten artykuł (jak każdy
>> artykuł) stawia na sensację.
>
> Wiem. Są korporacje zwłaszcza te skandynawskie, które stawiają na
> pracowników, bo zdają sobie sprawę z ich potencjału. Są np duże firmy,
> które wspierają młode matki i elastyczny czas pracy. W mojej firmie mamy
> teraz fajny projekt, który promuje różnorodność w firmach /diversity
> management/.

Ale z drugiej strony jest...ta druga strona, co?
Konieczność zaciśnięcia zębów w imię zarobienia "trywialnych" pieniążków....

Na Diversity Management jest teraz swoista moda.
Tak jak na Społeczną Odpowiedzialność Biznesu (CSR) swojego czasu.

Ale dla mnie to są jednak idee, które wynikają z zimnej konieczności
zmotywowania personelu. Biznes służy do zarabiania pieniędzy i nie mydlmy
sobie oczu (jest taka fajna i prześmiewcza książeczka "Biznes to nie bajka"
Trouta. Niektórzy bardziej zaczadzeni powinni ją chyba przeczytać)
Faktem jest, że można je zarabiać w sposób ludzki i w sposób bezwzględny.
Ale to zupełnie inna bajka, co? Bo mam wrażenie, że hasła słuzą do
przykrycia tej bezwzględnej twarzy...
Chociaż... naprawdę znam globalne firmy, gdzie ludzie są szanowani. I to mi
jakoś "uładnia" świat.

>
>> to mnie rozśmieszyło: " Co ciekawe, często te same firmy wymuszające na
>> pracownikach donosy nakłaniają ich także do nieetycznych zachowań. W
>> kodeksie postępowania korporacji Sharp znajduje się np. zapis, że
>> menedżerowie nie będą zapewniać rozrywek ani dawać pieniędzy lub innych
>> dóbr materialnych urzędnikom publicznym (lub osobom na podobnych
>> stanowiskach), ale tylko o ile jest to zabronione przez obowiązujące
>> prawo w danym kraju."
>>
>> Czy to naprawdę dziwne, że firmy dbają o swój...interes, hmm?
>
> Nie jest dziwne. Problem zaczyna się w miejscu, kiedy kończy się etyka, a
> zaczyna pęd za pieniądzem za wszelką cenę.
>

Ba, to za "wszelką cenę" jest bardzo istotne.
Szczególnie jak "managerowie" oderwą się od rzeczywistości i zaczynaja
opierwać swój punkt widzenia (wynikający z ładnych prezentacji
przekazywanych wyższemu kierownictwu) na wskaźnikach, a nie na realnej
ocenie sytuacji i rynku.
Ale przecież zawsze istnieje piękne hasełko: "Przecież ponosimy
odpowiedzialność wobec naszych akcjonariuszy". Coż za wzruszająca troska....

Zastanawiam się, co będzie, jak wszystkim już odwali.... Strasznie będzie.

> --
>
> Paulinka
>

MK

› Pokaż wiadomość z nagłówkami

Do góry

45. Data: 2010-09-06 08:30:11

Temat: Re: Jak wyzbyć się emocji? Zacznij prace w korporacji!
Od: "Vilar" <v...@U...TO.op.pl> szukaj wiadomości tego autora

Użytkownik "Lebowski" <lebowski@*****.com> napisał w wiadomości
news:i628d2$hm7$2@speranza.aioe.org...
>W dniu 2010-09-06 10:04, Vilar pisze:
>>
>> Użytkownik "Paulinka" <p...@w...pl> napisał w
>
>>>
>>> Wiem. Są korporacje zwłaszcza te skandynawskie, które stawiają na
>>> pracowników, bo zdają sobie sprawę z ich potencjału. Są np duże firmy,
>>> które wspierają młode matki i elastyczny czas pracy. W mojej firmie
>>> mamy teraz fajny projekt, który promuje różnorodność w firmach
>>> /diversity management/.
>>
>> Ale z drugiej strony jest...ta druga strona, co?
>> Konieczność zaciśnięcia zębów w imię zarobienia "trywialnych"
>> pieniążków....
>>
>> Na Diversity Management jest teraz swoista moda.
>> Tak jak na Społeczną Odpowiedzialność Biznesu (CSR) swojego czasu.
>>
>> Ale dla mnie to są jednak idee, które wynikają z zimnej konieczności
>> zmotywowania personelu. Biznes służy do zarabiania pieniędzy i nie
>> mydlmy sobie oczu (jest taka fajna i prześmiewcza książeczka "Biznes to
>> nie bajka" Trouta. Niektórzy bardziej zaczadzeni powinni ją chyba
>> przeczytać)
>> Faktem jest, że można je zarabiać w sposób ludzki i w sposób
>> bezwzględny. Ale to zupełnie inna bajka, co? Bo mam wrażenie, że hasła
>> słuzą do przykrycia tej bezwzględnej twarzy...
>> Chociaż... naprawdę znam globalne firmy, gdzie ludzie są szanowani. I to
>> mi jakoś "uładnia" świat.
>>
>>>
>>>> to mnie rozśmieszyło: " Co ciekawe, często te same firmy wymuszające
>>>> na pracownikach donosy nakłaniają ich także do nieetycznych zachowań.
>>>> W kodeksie postępowania korporacji Sharp znajduje się np. zapis, że
>>>> menedżerowie nie będą zapewniać rozrywek ani dawać pieniędzy lub
>>>> innych dóbr materialnych urzędnikom publicznym (lub osobom na
>>>> podobnych stanowiskach), ale tylko o ile jest to zabronione przez
>>>> obowiązujące prawo w danym kraju."
>>>>
>>>> Czy to naprawdę dziwne, że firmy dbają o swój...interes, hmm?
>>>
>>> Nie jest dziwne. Problem zaczyna się w miejscu, kiedy kończy się
>>> etyka, a zaczyna pęd za pieniądzem za wszelką cenę.
>>>
>>
>> Ba, to za "wszelką cenę" jest bardzo istotne.
>> Szczególnie jak "managerowie" oderwą się od rzeczywistości i zaczynaja
>> opierwać swój punkt widzenia (wynikający z ładnych prezentacji
>> przekazywanych wyższemu kierownictwu) na wskaźnikach, a nie na realnej
>> ocenie sytuacji i rynku.
>> Ale przecież zawsze istnieje piękne hasełko: "Przecież ponosimy
>> odpowiedzialność wobec naszych akcjonariuszy". Coż za wzruszająca
>> troska....
>>
>> Zastanawiam się, co będzie, jak wszystkim już odwali.... Strasznie
>> będzie.
>
> Nie ma to jak ciocia dobra rada, co z nie jednego pieca ksiazki czytala,
> potraktuje dziewczyne z ogolniaka wiedza spoza programu jej nauczania.
> Wzruszajacy przyklad serdecznosci i szacunku do dyskusji :-))
> Jeszcze tylko maly podziw dla globa i kolejny dobry uczynek odpekany.
> Ach, nie ma to jak my, cudowni ludzie ;-)
> Lebowski
>

A Tobie Pimpuś nie przyjdzie do tego pustego czerepu, że tak po prostu
szanuję wiedzę Pauliny i Globka?
Ze czytam posty Globka z dużym zainteresowaniem (w przeciwieństwie do Twoich
pakietów)?

Spójrz na nich bez tej upiornej konieczności patrzenia na ludzi z góry, a
zobaczysz naprawdę ciekawych ludzi.

MK

PS. Nie wiem, może jakby Ciebie obskrobać w tych pakietów i innych
niespodzianek, to też byłbyś ciekawym człowiekiem. Wiedzę posiadasz
niebagatelną. Tylko jak mam się do niej dobrać? Cały czas się popisujesz....
Jak dziecko normalnie.

› Pokaż wiadomość z nagłówkami

Do góry

46. Data: 2010-09-06 08:34:14

Temat: Re: Jak wyzbyć się emocji? Zacznij prace w korporacji!
Od: "Ghost" <g...@e...pl> szukaj wiadomości tego autora

Użytkownik "Vilar" <v...@U...TO.op.pl> napisał w wiadomości
news:i628qo$gsa$1@news.onet.pl...
>
> Ze czytam posty Globka z dużym zainteresowaniem

Jestes badaczka strumieni bluzgow?

› Pokaż wiadomość z nagłówkami

Do góry

47. Data: 2010-09-06 08:37:21

Temat: Re: Jak wyzbyć się emocji? Zacznij prace w korporacji!
Od: "Vilar" <v...@U...TO.op.pl> szukaj wiadomości tego autora

Użytkownik "Ghost" <g...@e...pl> napisał w wiadomości
news:i6299v$tv8$1@mx1.internetia.pl...
>
> Użytkownik "Vilar" <v...@U...TO.op.pl> napisał w wiadomości
> news:i628qo$gsa$1@news.onet.pl...
>>
>> Ze czytam posty Globka z dużym zainteresowaniem
>
> Jestes badaczka strumieni bluzgow?

Globek to tylko niekiedy bluzgi.
Czytasz go?
Bo jeśli nie, to o czym rozmawiamy?

MK

› Pokaż wiadomość z nagłówkami

Do góry

48. Data: 2010-09-06 08:40:09

Temat: Re: Jak wyzbyć się emocji? Zacznij prace w korporacji!
Od: "Ghost" <g...@e...pl> szukaj wiadomości tego autora

Użytkownik "Vilar" <v...@U...TO.op.pl> napisał w wiadomości
news:i627a8$cfg$1@news.onet.pl...
>
> Ba, to za "wszelką cenę" jest bardzo istotne.

Im blizej dzialu sprzedazy/marketingu, tym bardziej jest za wszelka cene. I
tego nie zmienisz.

> Szczególnie jak "managerowie" oderwą się od rzeczywistości i zaczynaja
> opierwać swój punkt widzenia (wynikający z ładnych prezentacji
> przekazywanych wyższemu kierownictwu) na wskaźnikach, a nie na realnej
> ocenie sytuacji i rynku.

A jak dokonac realnej oceny sytuacji i rynku nie poslugujac sie wskaznikami?
Skuteczna mierzalnosc jest podstawa efektywnosci - ba, nawet poczucia
sprawiedliwosci.

> Ale przecież zawsze istnieje piękne hasełko: "Przecież ponosimy
> odpowiedzialność wobec naszych akcjonariuszy". Coż za wzruszająca
> troska....

To nie jest wzruszajaca troska, wlasciciel ma w reku podstawowe narzedzie -
moze zwolnic tych ktorzy, nie pokazuja iz dbaja o jego wlasnosc, za jego
pieniadze.

> Zastanawiam się, co będzie, jak wszystkim już odwali.... Strasznie będzie.

Nie odwali, jest calkiem sporo osob (nie bede pokazywal palcyma), ktorzy w
niejednej korporacji byli po czym uznali, iz nie dla nich ta piaskownica.

› Pokaż wiadomość z nagłówkami

Do góry

49. Data: 2010-09-06 08:41:21

Temat: Re: Jak wyzbyć się emocji? Zacznij prace w korporacji!
Od: "Ghost" <g...@e...pl> szukaj wiadomości tego autora

Użytkownik "Vilar" <v...@U...TO.op.pl> napisał w wiadomości
news:i62986$i6l$1@news.onet.pl...
>
> Użytkownik "Ghost" <g...@e...pl> napisał w wiadomości
> news:i6299v$tv8$1@mx1.internetia.pl...
>>
>> Użytkownik "Vilar" <v...@U...TO.op.pl> napisał w wiadomości
>> news:i628qo$gsa$1@news.onet.pl...
>>>
>>> Ze czytam posty Globka z dużym zainteresowaniem
>>
>> Jestes badaczka strumieni bluzgow?
>
> Globek to tylko niekiedy bluzgi.

Globek to zawsze bluzgi i glownie bluzgi.

> Czytasz go?

Mial okres proby.

› Pokaż wiadomość z nagłówkami

Do góry

50. Data: 2010-09-06 08:51:32

Temat: Re: Jak wyzbyć się emocji? Zacznij prace w korporacji!
Od: "Vilar" <v...@U...TO.op.pl> szukaj wiadomości tego autora

Użytkownik "Ghost" <g...@e...pl> napisał w wiadomości
news:i629ki$10t$1@mx1.internetia.pl...
>
> Użytkownik "Vilar" <v...@U...TO.op.pl> napisał w wiadomości
> news:i627a8$cfg$1@news.onet.pl...
>>
>> Ba, to za "wszelką cenę" jest bardzo istotne.
>
> Im blizej dzialu sprzedazy/marketingu, tym bardziej jest za wszelka cene.
> I tego nie zmienisz.
>
>> Szczególnie jak "managerowie" oderwą się od rzeczywistości i zaczynaja
>> opierwać swój punkt widzenia (wynikający z ładnych prezentacji
>> przekazywanych wyższemu kierownictwu) na wskaźnikach, a nie na realnej
>> ocenie sytuacji i rynku.
>
> A jak dokonac realnej oceny sytuacji i rynku nie poslugujac sie
> wskaznikami? Skuteczna mierzalnosc jest podstawa efektywnosci - ba, nawet
> poczucia sprawiedliwosci.

A myślisz, że same wskaźniki wystarczą, żeby realnie ocenić i wyczuć rynek?
Moim zdaniem nie (szczególnie, że niektóre są manipulowalne).

>
>> Ale przecież zawsze istnieje piękne hasełko: "Przecież ponosimy
>> odpowiedzialność wobec naszych akcjonariuszy". Coż za wzruszająca
>> troska....
>
> To nie jest wzruszajaca troska, wlasciciel ma w reku podstawowe
> narzedzie - moze zwolnic tych ktorzy, nie pokazuja iz dbaja o jego
> wlasnosc, za jego pieniadze.

Dobrze wiesz, że nei jest to jedyne kryterium.
I że ważne jest ustawienie barier zapobiegających nadmiernemu wyciskaniu
pracowników.
I że te bariery mogą mieć różny charakter: ekonomiczny (podaż i popyt na
konkretną pracę za konkretne pieniądze), prawny i etyczny.

>
>> Zastanawiam się, co będzie, jak wszystkim już odwali.... Strasznie
>> będzie.
>
> Nie odwali, jest calkiem sporo osob (nie bede pokazywal palcyma), ktorzy w
> niejednej korporacji byli po czym uznali, iz nie dla nich ta piaskownica.
Ba, ale tu chodzi o to, że niektóre korporacje pozwalają doskonale bawić się
łopatką.
A niektóre zabetonowały piaskownicę.

MK