Agata Malarczyk <m...@p...fm>
napisała w news:b9midn$54a$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Szanowni Państwo!
>
> Jestem magistrantką Wyższej Szkoły Humanistyczno-Ekonomicznej w Łodzi.
> Prowadzę badania na temat Mobbingu w miejscu pracy czyli psychoterroru.
[...]
> Ponadto jeżeli Państwo zaobserwowaliście sytuacje niepokojące wśród Waszych
> znajomych, współpracowników mogące świadczyć, iż ktoś ma problemy z powodu
> złego traktowania w miejscu pracy prosze o kontakt. Pozostaję w kontakcie z
> Krajowym Towarzystwem Antymobbingowym i jestem w stanie pomóc. Problem
> dręczenia w miejscu pracy może mieć bardzo poważne skutki dla ludzi, którzy
> stają się ofiarami tego zjawiska.
Pytanko:
Ot - Czy np.:
<< Powszechnie znany był antyfeminizm Fischera, który uważał, że
wydawanie pieniędzy na kształcenie kobiet to niepotrzebne
marnotrawstwo, ponieważ zwykle wychodzą one za mąż, nie skończywszy
studiów. Potrafił być złośliwy i nieznośny nawet w stosunku do
swych współpracowników. Znany chemik niemiecki Richard Willstätter
opowiadał, że w pokoju Carla Harriesa, asystenta Fischera, zobaczył
obraz odwrócony twarzą do ściany. Na pytanie, czy w ten sposób
gospodarz chce chronić jakiś cenny obraz, Harries odparł ze złością:
- Nie, to jest portret Emila Fischera, na którego jestem wściekły
i postanowiłem go w ten sposób ukarać.>>
[ "Za głupi na kupca" (Uczeni w anegdocie - EMIL FISCHER, WiŻ 5/2003
http://www2.gazeta.pl/czasopisma/1,42478,1444207.htm
l]

Zaliczyłabyś Fischera do wzorca przedstawiciela "mobbingu" czy nie?
A Picassa, Liszta, Beethovena, Edisona itd. itp.?
Uczyłaś kiedyś dzieciaki w szkole? Potrafisz _precyzyjnie_ określić,
w którym dokładnie miejscu zaczyna się "psychoterror", a kończy
WYMUSZANIE "przestrzegania obowiązujących reguł" i "NIE PRZEKRACZA-
NIA wyznaczonych granic"?
Gdzie się kończy "szkolenie" a zaczyna "psychoterror" w armii?
Widziałaś choćby w TV urywki ze szkolenia wojskowego, w których
"sierżant" wrzeszczy 'jak opętany' na 'biednego poborowego'?
Czy utrzymanie jakiejkolwiek dyscypliny w więzieniach może odbywać
się _bez_ "psychoterroru"?

Jakie masz szanse (produkując tak skonstruowaną ankietę) otrzymać
wyniki poprawne, a nie uzasadniające (nieświadomie) przyjęte _za-
łożenie_?
Jak sądzisz, ilu respondentów odpowie pozytywnie na (hipotetyczne)
ankietowe pytanie: "czy wynagrodzenie, jakie otrzymujesz uważasz
za _zbyt_wysokie_ w stosunku do efektów świadczonej przez ciebie
pracy" ?

A jak jest 'w rzeczywistości' ?(p. "kominy płacowe")

Dokładnie taką samą 'przypadłość' prezentuje twoja 'ankieta'...

> Z poważaniem
> Agata Malarczyk

JeT.
P.S. Znasz hasło: "dobrymi chęciami wybrukowane jest piekło" ?
Znasz... i dalej brukujesz i będziesz piekło brukować...
dopóki _NAJPIERW_ nie "zdefiniujesz" pojęcia "psychoterror"...
POPRAWNIE!
Póki co, twoja 'ankieta' jest jakże typowym 'myśleniem magicznym'
- stwarzaniem kolejnego populistycznego 'wyjaśnienia', do którego
będzie się odwoływał BEZ WYJĄTKU każdy 'pokrzywdzony'... we wła-
snym mniemaniu... Kiedyś był to "diabeł", "wróg klasowy", "pod-
człowiek" a teraz 'na fali' jest "mobbing". Psychologiczny mecha-
nizm kreacji 'źródeł zła' w tych wszystkich przypadkach jest
_identyczny_!
P.S.S.
Nie ma czegoś takiego jak zjawisko "ofiar mobbingu", a za to
(dopóki istnieje wolność wyboru pracodawcy) jest zjawisko
"ofiar" WŁASNEJ NIEŚWIADOMOŚCI.