tren R pisze:
> Paulinka pisze:
>> tren R pisze:
>>> Paulinka pisze:
>>>> haribo pisze:
>>>>> Witam,
>>>>>
>>>>> co oznacza gest mowy ciała który przypomina zgarnianie okruszków ze
>>>>> stołu?
>>>>> Była rozmowa rekrtutacyjna i osoba rekrutowana co jakiś czas robiła
>>>>> taki ruch jakby zgarniała całą ręką okruszki ze stołu, tak jakby
>>>>> czyściła ten stół (był czysty ;) Robiła to na boki. Jednocześnie
>>>>> głowę miała pochyloną i nie patrzyła się wtedy na
>>>>> przeprowadzającego rekrutację.
>>>>
>>>> HR-owcy są boscy :)
>>>> Kompetencje w praniu wychodzą. Takie rozmowy rekrutacyjne o niczym
>>>> nie świadczą. Dla mnie te wszystkie modele idealnego szefa, oceny
>>>> pracownika, autoprezentacji, psychologii w biznesie i innych bzdur,
>>>> to jedna wielka ściema.
>>>> Może ta osoba ma nerwicę natręctw, co nie przeszkadza jej być
>>>> świetnym fachowcem.
>>>
>>> jestem hr-owcem i myślę podobnie. jestem boski?
>>
>> Niebywale :)
>> Pracowałam w firmie, która robiła szkolenia z nowoczesnego prowadzenia
>> sekretariatu i tu mała uwaga, w tej firmie nie było sekretarki ;)
>
> ech ta nowoczesność :)
>
> a co do trafności rekrutacyjnej - to czytałem już artykuł kogoś
> okrzykniętego bogiem rekrutacji, tylko za chiny ludowe nie pamiętam jak
> się on zwie. może dlatego, że to nie mój bóg był?
> ale elementy jego doktryny mi pasują, może sie jeszcze nawrócę.
> a więc - za jedyny czynnik warunkujący przyszłe powodzenia na stanowisku
> pracy uważał ona zaangażowanie / pasję / chęć do roboty.
>
> i ja się z tym całkowicie zgadzam.

Ja w obecnej pracy spotkałam 6 kobiet (razem ze sobą). Każda z
charakteru, usposobienia zupełnie inna. Jest oceanograf, chemik,
politolog, pedagog, księgowy, dziennikarz. Pasja i chęć do roboty
identyczna:) Mnie codziennie zdumiewa, jak się można uzupełniać i
wspierać. Aż mi się chce jutro do pracy iść.
HR-owcem była przez przypadek nasza wspólna koleżanka, która zebrała
taką ekipę :)


--

Paulinka