medea napisał(a):
> W dniu 2012-03-26 22:21, Nemezis pisze:
> >
> > medea napisaďż˝(a):
> >> W dniu 2012-03-26 19:49, Nemezis pisze:
> >>> Nie, to dyskryminacja ,poniewa� nie zauwa�a si� �e m�czyna owszem
> >>> pracuje, ale kobieta pracuje i w firmach i w domu. Czyli kto� wog�le
> >>> nie widzi w polsce jaka jest sytu�acja kobiet, �e zajmuj� si� domem i
> >>> prac� na zewn�trz, tak jakby praca w domu nie mia�a �adnej
warto�ci.To
> >>> prawo to mizogenizm szlachtuj�cy kobiety.
> >> Moim zdaniem zr�wnanie wieku emerytalnego nie jest tutaj kluczowe, je�li
> >> chodzi o prac� kobiet, bo wcze�niejsza emerytura nie odci��y kobiet z
> >> podw�jnych obowi�zk�w (domowych i zawodowych). �wietnym rozwi�zaniem
> >> by�aby powszechna mo�liwo�� (i taki przyj�ty zwyczaj), �e zam�ne i
> >> dzieciate kobiety pracuj� w niepe�nym wymiarze godzin. O ile oczywi�cie
> >> tego chc�. Z tego co wiem, tak jest w r�nych krajach europejskich, na
> >> pewno w Wielkiej Brytanii. Dzi�ki temu kobieta wychowuj�ca ma�e dzieci
> >> nie wi�nie wy��cznie w domu, nie "ja�owieje" zawodowo, a jednocze�nie
> >> pracuje na swoj� emerytur�. Potem, kiedy dzieci podrastaj�, mo�e te�
> >> przej�� na pe�en etat i pracowa� nawet tak d�ugo jak m�czyzna.
> >>
> >> Ewa
> > No i masz racj�, gdy� komunizm da� taki och�ap ,�e odpoczniesz na
> > wcze�niejszej emeryturze je�li do�yjesz i niby pracujesz mniej
> > spo�ecznie, bo pracujesz w domu i mamy po r�wno. Ale zwr�� uwag� na to
> > i� teraz nawet ten och�ap jest odbierany kobiecie i w zamian nie
> > wprowadza si� tego o czym ty piszesz, czyli nawet och�ap
> > zabrali............to �wiadczy o powszechnej nienawi�ci, kt�ra od
> > kilkunastu lat narasta.
>
> To nie jest kwestia �adnego zarz�dzenia wed�ug mnie. Jak sobie
> wyobrazi�by� co� takiego - prawo ma narzuci� obowi�zek zatrudniania na
> p� etatu? Na p� etatu zatrudnia� przecie� ca�y czas mo�na. To jest
> kwestia og�lnej �wiadomo�ci, podej�cia, �eby pracodawcy nie dziwi�o to,
> �e kobieta chce pracowa� na cz�ciowym etacie.
> Odg�rnie mo�na by ewentualnie uzupe�nia� z bud�etu sk�adk�
emerytalnďż˝
> kobiety, ale co� takiego to w og�le nie przejdzie, bo to koszty.
>
> Ewa

Medea już teraz macierzyństwo kobiety jest dyskryminowane przez
pracodawców, nie chcą zatrudniać, za urlop nie płacą składek
emerytalnych, a ty jeszcze dywagujesz że będą chcieli pracownika który
nie podejmie pełnych obowiązków. Mają to gdzieś i nikt nie rusza
palcem, że kobieta mniej zarabia i będzie miała mniejszą emeryturę za
tyle samo lat pracy o 18% .Mniejszą, plus praca na drugi etat, która
nikogo nie obchodzi. To już chyba jakiś szariat w polsce mamy, bo te
wszystkie rzeczy prawnie właśnie daje się uregulować w innych krajach,
ale nie w polsce katolickiej.Bo tu jesteś kobietom czyli nikim.