Nina M. Miller wrote in <2...@p...ninka.net.usu
n>:


> Nie. Podaj mi przyklad, konkretne dane - gdzie taka akcje zastosowano i ile
> osob rzucilo palenie w perspektywie co namniej piecioletniej - jako skutek
> takiej akcji.

Pięcioletnia perspektywa. Wykluczone.
Ogółem rzuciło palenie 27 osób. Grupa eksperymentalna 23 osoby porównawcza 4.
Róznice istotne. Procentowo przedstawia się to tak że z grupy badawczej w
pomiarze końcowym(drugim) grupa badawcza-nie pali 44,2% osób w porównawczej
12,4% Jednocześnie w wyniku udziału w programie samą próbę rzucenia pojęło
76,9% osób z grupy eksperymentalnej, a z porównawczej 34%. Jednocześnie
zauważono iż ssukces w postaci rzucenia palenia zależał także od
systematyczności w uczęszczaniu na spotkania.
Jednocześnie wśród osób którmy się nie udało rzucić palenia w grupie
eksperymentalnej czas pomiędzy rzuceniem a powrotem to średnio 4 dni w grupie
porównawczej powrót do palenia następował w ciągu 24 godzin.
To badania nad samą skutecznościa programu. Czy jest stosowany nie wiem.
Została skierowana prośba o jego udostępnienie na rzecz jakiegoś ośrodka w
Chorzowie(?) Zapytasz dlaczego? Pieniądze na promocje nie są u nas tak
chętnie rozdawane. I tu odpowiadam na pytanie poniżej.
Zostały sformułowane wnioski dotyczące poprawy jego skutecznosci. Itd.


> slyszalam o wielu akcjach prewencyjnych, ale o takiej, zeby ZAKLAD PRACY
> organizowal pomoc w rzucaniu palenia - to nie.

Bo zakłady nie zorganizowały tego same z siebie. Zgodziły się na taki
program.
Udostępniły:
-pomieszczenia
-czas pracowników
-kanały informacyjne (gazetka, radiowęzeł)

Paweł.