Data: 2003-02-03 09:40:38
Temat: Re: badania do ksiazeczki pracowniczej!
Od: "Leo" <f...@w...pl>
Pokaż wszystkie nagłówki
Użytkownik "Renata Gołębiowska" <R...@a...waw.pl> napisał w
wiadomości news:slrnb3r6qu.di7.Renata.Golebiowska@154-moo-7.acn
.waw.pl...
> In article <b1joqc$mjp$1@news.tpi.pl>, Leo wrote:
>
> > Wszystko normuje ustawa. Pracodawca jest zobowiązany wystawić
skierowanie na
> > badanie wstępne lub okresowe do pracy. Na skierowaniu podane jest
> > stanowisko, na którym masz pracować(lub pracujesz) i ewentualne
zagrożenia
> > wynikające z pracy na tym stanowisku. Na tej podstawie lekarz medycyny
pracy
> > zleca niezbędne badania.
>
> Czyli dobrze rozumiem, że nigdzie nie ma listy badań, a jedynie
> wszystko zależy od lekarza, do którego pójdę?
>
> Renata
Jak napisałem wcześniej, wszystko normuje u s t a wa. Badania niezbędne do
wykonania do pracy na danym stanowisku są zawarte w tej ustawie i na tej
podsawie lekarz medycyny pracy powinien zlecać badania. Jeśli pracodawca
skieruje Ciebie na na badanie okresowe i na skierowaniu napisze, że jesteś
monterem urządzeń klimatyzacyjnych i zagrożeniem w pracy jest wysokość
(pracujesz na wysokości), to lekarz znając wytyczne ustawy powinien
skierować Ciebie jeszcze dodatkowo do okulisty, laryngologa, neurologa.
Ustawa zawiera m.in. informacje dotyczące wymogów dotyczących
przeprowadzenia badań profilaktycznych na danym stanowisku-niezbędnych badań
do wykonania, czas na jaki można wystawić zaświadczenie.
Pozdrawiam
leo
|