tren R wrote:
> po rzuceniu okiem na <news:b4sgb0$n0c$1@ochlapek.sierp.net>
> eksplorując zasobnik z wyrazami, osobnik <tycztom> wylosował takie:
>
>> MZ coraz gorzej, no i raczej "źle". Kumoterstwo układy i układziki...
>> No, ale cieszę się, że w Twoim otoczeniu jest inaczej :)
>
> imho, mówiąc 'jest coraz gorzej' to konsekwencja twojego
> 'dorastania' i posiadania coraz to większej liczby informacji.
> te złe się zapamiętuje lepiej niz te dobre i stąd mamy efekt
> 'coraz_gorzej'.
> czasy sa jakie są i od zawsze byli ludzie dobrzy, źli,
> szarzy, nijacy, oryginalni etc. etc. układy były, są i będą.
> nie ma rady.

hmm..., no jest w tym jakaś prawda, tzn. w tym: "konsekwencja twojego
'dorastania'" (może rzeczywiście 'dorastając' zauważamy pewne rzeczy,
których wcześniej nie było widać...) Ale pomijając to dalej twierdzę, że tak
'pazernie' i 'łąpówkarsko', to jeszcze nigdy w tym kraju nie było. Nie chcę
autoryzować moich INFO (ale to czym się podpieram, tak myślę, zrobiłoby na
Tobie wrażenie - to nie 'piaskownica' - zapewniam! )

> ps. w moim otoczeniu jest różnie.
> ;-)

OK ;)

>> że ten cały proces rekrutacji,
>> to nie tylko po to, żeby P. Prezesowi pokazać, że było uczciwie - a
>> kandydacik już od 2 miesięcy wie, że tam będzie pracował ;))
>
> a skąd to wiesz??

Z przechwałek ludzi w ten sposób zatrudnionych (kiedy poczuli się pwenie,
woda sodowa do główki uderzyła i zaczęli sypać "otwartym tekstem")

>> Nie zgadzam się. Potrzebne są narzędzia związane z bezpieczeństwem
>> np. sieci (BSI). Co ma do tego inwigilacja? Nie będę wymieniał firm,
>> powiem tylko tyle, że są w Polsce potężne firmy które wcale nie
>> inwigilują żeby dbać o BSI czy inne kluczowe aspekty funkcjonowania
>> business'u.
>
> zalezy jak rozumiemy inwigilację.
> ja mam na mysli wiedzę o tym co dany pracownik robi,
> gdzie jest w danej chwili i czy wypełnia nakładane obowiązki.

każde prześladowanie, to po prostu prześladowanie
(a prześladowanie zabija kreatywność i efektywność, ponieważ zabija
swobodę - to oczywiście IMHO)

--
Pozdrawiam Serdecznie
Tomek Tyczyński

**
"Przy utrzymaniu obecnego tempa wymiany personelu
pewnego dnia ludzie będą okazami równie rzadkimi jak ptaki dodo."