> jestem po 130 dniach choroby - za ten czas mialem wyplacane chorobowe.
> do 182 dni pozostalo niewiele.
> w tej chwili pracuje (od 2 tygodni) , ale nie minelo ustawowe 61 dni
> azebym mogl znowu nabyc prawo do nowego (6 miesiecznego) zasilku
> chorobowego. prawdopodobnie bede musial jeszcze isc do szpitala na dosc
> dlugi okres. czy aby uzyskac prawo do nowego zasilku chorobowego moge
> wziasc caly swoj urlop w ilosci 70 dni na ten okres pobytu w szpitalu?
> - tak aby przerwa w chorobie wynosila wiecej niz 61 dni.
> mysle sobie, ze nawet gdybym dostal zwolnienie ze szpitala to po prostu
> nie zanosilbym go do kadr. a na czas pobytu w szpitalu wzialbym urlop.
> pytanie tlko czy tak mozna. czy szpital nie przesyla do zusu
> informacji, ze lezalem w szpitalu.

po 120 dniach choroby dostalem z pracy wniosek o swiadczenie
rehabilitacyjnje. podobno taki wniosek sklada sie 6 tygodnie przed
koncem terminu swiadczenia chorobowego. nie skladalem takiego wniosku,
bo zosatlem wypisany ze szpitala z informacja "zdrowy" i wrocilem do
pracy.
popracowalem 3 tygodnie i znowu sie zaczelo.
teraz czeka mnie prawdopodobnie zabieg operacyjny i znowu musze wrocic
do szpitala. na zlozenie wniosku jest za pozno, bo zostalo 3-4 tygodnie
do konca swiadczenia chorobowego.
podobno azeby uzyskac znowu prawo do swiadczenia chorobowego nalezy
przepracowac conajmniej 61 dni. mnie urlopu wystarczylo by nawet na
wiecej, a urlop wlicza sie w dni pracujace. natomiast koliduje mi tutaj
ten pobyt w szpitalu. nie wiadomo jak dlugo tam bede - moze sie
zdarzyc, ze leczenie bedzie bardzo dlugie i nie wiadomo jak sie
zakonczy.
tak wiec czy jest mozliwe, zebym teraz mogl wykorzystac te 70 dni
urlopu i podczas tego urlopu byc w szpitalu?

dziekuje.