Witam,

ostatnio nasuwaja mi sie pewne watpliwosci. Kodeks pracy (o ile dobrze
pamietam) przewiduje, ze praca w dni ustawowo wolne od pracy (w tym
soboty i niedziele) powinna byc inaczej oplacana (= wyzej) niz praca w
tzw. tygodniu roboczym. Na moj rozum dotyczyc to powinno rowniez
(panstwowych) uczelni wyzszych. Tymczasem rzeczywistosc zdaje sie temu
przeczyc. Czy wobec tego Kodeks Pracy w tym przypadku nie obowiazuje,
czy tez sprawy zatrudnienia na uczelniach wyzszych reguluja jakies
"wazniejsze" ustalenia? Bylbym wdzieczny za rozwianie moich watpliwosci.

pozdrawiam

Adam