« poprzedni wątek | następny wątek » |
1. Data: 2002-02-24 17:13:39
Temat: metoda ASSESSMENT CENTER???cześć
mam prośbę do fachowców zajmujących się rekrutacją
potrzebuje szczegółowych informacji o metodzie selekcji kandydatów -
Assessment center
czy ktoś mógłby mi udzielić pomocy
z góry wielkie dzięki
paweł
proszę na p...@w...pl
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
Zobacz także
1. Data: 2002-02-26 09:37:51
Temat: Re: metoda ASSESSMENT CENTER???
Użytkownik "Paweł" <p...@w...pl> napisał w wiadomości
news:a5b70i$mk2$1@absinth.dialog.net.pl...
> cześć
> mam prośbę do fachowców zajmujących się rekrutacją
> potrzebuje szczegółowych informacji o metodzie selekcji kandydatów -
> Assessment center
> czy ktoś mógłby mi udzielić pomocy
> z góry wielkie dzięki
Szczegolowych wiadomosci to nawet chyba strony inetowe Ci nie udziela. Z
grubsza mozesz zapoznac sie z metoda na: www.bankkadr.com.pl ale radzilbym
siegnac do podrecznikow np. "Ocena i rozwoj umiejetnosci pracowniczych"
Kossowskiej albo "Nowoczesne metody doboru i oceny personelu" Witkowskiego.
Jeszcze bardziej szcezgolowych informacji udziela Ci podreczniki
zagraniczne, jak np. (nazwy nie jestem pewny) "Psychology of Personnel" (4
tomy zdaje sie i jeden dotyczy samej rekrutacji).
Andr3as
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
1. Data: 2002-02-26 22:10:59
Temat: Odp: metoda ASSESSMENT CENTER???
Użytkownik Andr3as <p...@p...onet.pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:a5fl51$mpe$...@n...tpi.pl...
>
>
> Szczegolowych wiadomosci to nawet chyba strony inetowe Ci nie udziela. Z
> grubsza mozesz zapoznac sie z metoda na: www.bankkadr.com.pl ale radzilbym
> siegnac do podrecznikow np. "Ocena i rozwoj umiejetnosci pracowniczych"
> Kossowskiej albo "Nowoczesne metody doboru i oceny personelu"
Witkowskiego.
> Jeszcze bardziej szcezgolowych informacji udziela Ci podreczniki
> zagraniczne, jak np. (nazwy nie jestem pewny) "Psychology of Personnel" (4
> tomy zdaje sie i jeden dotyczy samej rekrutacji).
>
> Andr3as
ale najwięcej jest na www.adgrupa.com.pl
wydali książkę (link do ADP) "Ośrodki oceny i rozwoju"
› Pokaż wiadomość z nagłówkami
« poprzedni wątek | następny wątek » |