Witajcie!

Jest model Hersey'a i Blanchard'a jak zarzadzac zespolem (przywodztwa).
W tym modelu pojawiaja sie dwa pojecia: poziom dojrzalosci (level of
maturity) i poziom rozwoju (level of development). Jak czytam opisy to
dla mnie jest to niemal jedno i to samo. Ale gdyby tak bylo, nie
wprowadzono by dwoch pojec. Co ciekawe niektore opisy pomijaja poziom
rozwoju i wowczas w modelu jest tylko poziom dojrzalosci.

Pytanie: jaka jest roznica miedzy poziomem dojrzalosci i poziomem
rozwoju tak najprosciej (i lopatologicznie by bylo wiadomo jak to
rozroznic przy praktycznym stosowaniu)?

Dziekuje!