Jakis czas temu zatrudnilem sie w jednym ze slaskich ZPChr. Kiedy weszla w
zycie ustawa o PFRON, jako osoba z najnizsza III grupa dostalem od
pracodawcy propozycje nie do odrzucenia. Albo zloze wniosek o podwyzszenie
grupy, albo moja dotychcasowa umowa o prace zmieni sie w umowe zlecenie na
nieco mniej korzystnych warunkach. Nazwy zakladu nie podam. Dodam, iz jest
to duza, ogólnopolska spóldzielnia inwalidow, mieszczaca sie w Chorzowie.
Stad tez moje pytanie. Czy takie praktyki sa dozwolone. Kolega, pracujacy na
umowe zlecenie z dnia na dzien dostal wypowiedzenie (bez slowa) umowy i
blogie "zadzwonimy do pana". W zwiazku z powyzszym, czy sa to normalne
praktyki, czy po prostu nawiazanie jakiegokolwiek stosunku pracy w w.w.
firmie bylo z mojej strony bledem

Pozdrawiam, M.