Data: 2006-03-02 08:09:22
Temat: HR: test psychologiczny na sprzedawce
Od: Tmi <d...@v...pl>
Pokaż wszystkie nagłówki
Witam,
Wiadomo, ze dobry sprzedawca (nie podajacy towar tylko osoba zdobywajaca
klientow, ktorej nie zalezy na wysokich stabilnych zarobkach tak bardzo
jak na wysokich premiach i plynacej satysfakcji z pracy, ktorej
przeszkadza papierkowa robota poniewaz naraza ich na strate czasu, ktora
mogliby poswiecic na zdobywanie klientow, nawiazywanie dobrych relacji
itd) to bardzo specyfinczna grupa zawodowa; nie jest ich wielu.
Czy sa w Internecie albo Wy macie dostep do testow psychologicznych,
ktore pomagaja przesiac plewy od ziarna?
Od kilku tygodni moj znajomy rekrutuje sprzedawce (newbiznesowca;-0) i
przychodza same jakies..., na zasadzie "ooo fajnie to sprobuje", a po
delikatnej analizie ich odpowiedzi wychodzi:
z jednej strony:
1/ jestem super,
2/ chcce pracowac
3/ chce rozwoju
4/ itd itd itd - czyli caly ten "bulsit" ;-) ktorego sie ucza na
rozmowach kwalifikacyjnych.
a z drugiej strony sprowadza do tego ze (mamy wrazenie) mysla:
"potrzebuje pracy i kasy, praca jest taka se, na pewno nie intersuje
mnie, ale lepsza niz zadna, znajde sobie potem cos lepszego a do tego
czasu to pomecze tutaj, no ale oczywiscie musze naklamac zeby wyrwac te
pare stow na mieisac - bedzie na dycho, a potem sie zobaaaczy".
Dzieki
T.
|