Tmi napisał(a):
> Witam,
>
> Wiadomo, ze dobry sprzedawca (nie podajacy towar tylko osoba zdobywajaca
> klientow, ktorej nie zalezy na wysokich stabilnych zarobkach tak bardzo
> jak na wysokich premiach i plynacej satysfakcji z pracy, ktorej
> przeszkadza papierkowa robota poniewaz naraza ich na strate czasu, ktora
> mogliby poswiecic na zdobywanie klientow, nawiazywanie dobrych relacji
> itd) to bardzo specyfinczna grupa zawodowa; nie jest ich wielu.
>
> Czy sa w Internecie albo Wy macie dostep do testow psychologicznych,
> ktore pomagaja przesiac plewy od ziarna?
>
> Od kilku tygodni moj znajomy rekrutuje sprzedawce (newbiznesowca;-0) i
> przychodza same jakies..., na zasadzie "ooo fajnie to sprobuje", a po
> delikatnej analizie ich odpowiedzi wychodzi:
>
> z jednej strony:
> 1/ jestem super,
> 2/ chcce pracowac
> 3/ chce rozwoju
> 4/ itd itd itd - czyli caly ten "bulsit" ;-) ktorego sie ucza na
> rozmowach kwalifikacyjnych.
>
> a z drugiej strony sprowadza do tego ze (mamy wrazenie) mysla:
> "potrzebuje pracy i kasy, praca jest taka se, na pewno nie intersuje
> mnie, ale lepsza niz zadna, znajde sobie potem cos lepszego a do tego
> czasu to pomecze tutaj, no ale oczywiscie musze naklamac zeby wyrwac te
> pare stow na mieisac - bedzie na dycho, a potem sie zobaaaczy".

To ciekawe czy cos takieogo macie, bo zasadniczo to nie jest prosta
sprawa i zwykle firmy kosza za cos takiego duza kase. z 2 strony to
wystarczy wiedziec jakie cechy charakteru powinien miec sprzedawca, w
czym one sie objawiaja w codziennych wyborach i zadawac pytania o
wlasnie te wybory.

Moze jednak kto ma gotowca.. moze byc w jezyku dowolnym (no prawiew)
francuski, angielski, niemiecki, rosyjski... najelpeij polski :)

T.