MEDICAL EXAMINATIONS AND INQUIRIES
Employers may not ask job applicants about the existence, nature or severity
of a disability. Applicants may be asked about their ability to perform
specific job functions. A job offer may be conditioned on the results of a
medical examination, but only if the examination is required for all
entering employees in similar jobs. Medical examinations of employees must
be job related and consistent with the employer's business needs.



Czyli :

Pracodawcy nie wolno pytać kandydata do pracy o istnienie, naturę i stopień
niepełnosprawności. Kandydat może byc zapytany o zdolność wykonywania
określonych czynności zawodowych. Oferta pracy może być uzależniona od
wyników badań medycznych, ale tylko w przypadku gdy badanie jest wymagane
dla wszystkich kandydatów na podobne stanowiska. Badania medyczne
pracowników muszą być związane z konkretnym stanowiskiem pracy i mieć
związek z wymaganiami zawodowymi pracodawcy.

http://www.eeoc.gov/facts/fs-ada.html