Użytkownik "Steininger" napisał
>
>> Od ręki za porozumieniem stron.
>
> Jakie mogą być konsekwencje takiego kroku? Chodzi mi o to, czy nowy
> pracodawca (w innej placówce oświatowej lub też nie związanej z oświatą)
> może "krzywo" na to patrzeć?
>
Odejście za porozumieniem jest dobrowolną umową pomiędzy Tobą a byłym
pracodawcą, nowemu szefowi nic do tego. W szkolnictwie to nader częsty
sposób rozwiązania umowy o pracę.

--
EwaSzy
Shhhh, to jest usenet, tu się kopie po dupach, a nie humor poprawia.
(c) Jakub "Cubituss" Kowalski