> Odejście za porozumieniem jest dobrowolną umową pomiędzy Tobą a byłym
> pracodawcą, nowemu szefowi nic do tego. W szkolnictwie to nader częsty
> sposób rozwiązania umowy o pracę.

Bo nader wygodny. Jeśli nie ten, to pozostaje 3-miesięczny okres
wypowiedzenia, czyli do końca maja trzeba złożyć papiery. Po tym terminie
dyrektor może się nie zgodzić, jeśli nie ma nauczyciela na to miejsce.
Zawsze pozostaje jeszcze porzucenie pracy.
K.